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アクティブファーマ株式会社 / 法人営業
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は非常に満足しています。社員寮や社宅補助などは地方の企業にしては努力していると思います。
マイカーや公共の交通機関を使用した際の交通費も補助されます。
退職金制度も親会社と同じ水準で付与されます。

オフィス環境:
食堂が新しく非常に綺麗です。山奥に会社があるため、冬は雪が積もることが難点です。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間休が1時間単位で取れるのは非常にありがたいと思います。有給も取りやすいため、急な用事やご家族がいらっしゃる方も安心して働けると思います。
基本的に完全週休2日制です。

多様な働き方支援:
希望者にはリモートワークも可能です。上司の許可が必要ですが、比較的自由に取りやすい風土だと思います。
時短勤務も可能で子育てのある女性でも働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとはいえません。トップダウン制度が根強く残っていると思います。
挑戦したい場合は個人の自由のため、比較的新しい仕事でもチャレンジできると思います。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員の数が少なく、男性社会な会社だと思いますが、育児休暇等は問題なく取得可能です。
ただ、会社としては子供ができてもバリバリと働いて欲しい感が強いため、仕事と家庭との両立を図ることが一番難しいと感じます。
女性だからといって差別などはされず、意見も伝えやすい環境はあるため、長く働くことを考えると良い環境ではあります。

口コミ投稿日:2021年04月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はかなり整っている。研修は自分で見つけてくるか、親会社の人事部門主催のものがある。

口コミ投稿日:2023年07月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
事業の弱み:
自社ならではのブランドが今のところないと思います。今後の開発しだいだと思います。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
残業代については働いた分だけ全額支給されます。
賞与に関しても、毎年安定した売上げ実績があるため、支給額の大きな変動は少ないと思います。

評価制度:
半期に一度、自己評価と上司から評価される機会がありますので、実績に比例した評価点が下されます。
年齢に囚われず、実力評価です。

口コミ投稿日:2021年04月16日