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株式会社マックスグループ
正社員 未経験OK 学歴不問
【実務未経験可】コーダー|マークアップエンジニア
株式会社マックスグループ / プログラマー
2023年時点の情報
回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
基本的な福利厚生は揃っていて良いと思います。
休みもある程度は融通がききますが、シフトに関しては上司判断で勝手に決められます。

福利厚生制度の改善点:
交通費の全支給があればいいですね、その辺りに関しては融通が効かない感じがありました。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
出勤してからは上司の指示を仰ぎ業務内容が決まりました。フリーデスク制なので自由にデスクを決めて作業します。

休日休暇:
シフト制で月に9日選択して休みを決めることが出来るので上司次第では連休を組むことが可能ではあると思います。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
会社の組閣としては大きめのグループとなっていると思います。なのでしっかりとした体制が組まれていて組織化が確立されています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
大きいグループの割にはそれぞれの関わりが薄いと感じました。なので組織としての意識が生まれづらいです。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性、女性の数は半々になっているので、決して働きにくいということはありません。
女性の管理職もいますので、頑張り次第では昇進も可能だと思います。
休暇に関しては、職種にもよるかと思いますが、基本的には自由に休みを得ることができます。
WEBサービスという性質上、どうしても24時間365日の対応が必須になってくるので、世間の大型連休には出勤をしないといけないということもあります。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部
2.0
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
問い合わせ対応にて、解決したと答えてくださるお客様や、マッチングアプリで素敵な方と巡り会えました、とご連絡いただいた時は、やりがいを感じました。

この仕事が向いていると思う人:
同じ作業をもくもくと熟すタイプは向いていると思います。ただ、昇給や昇進がしづらい印象でしたので、キャリアアップを考えている人や、資格が活きる会社に入りたい人はお勧めしません。

口コミ投稿日:2023年12月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部
2.0
2023年時点の情報
入社理由:
出会い系やマッチングアプリの運営に興味があったので、入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
アダルトな投稿もチェックする必要があります、と事前に説明を受けていましたが、思ったよりも、アダルト要素が強めです。(特に出会い系)そのため、アダルトな内容に耐性が無い人はお勧めしません。良い点は特にありません。

口コミ投稿日:2023年12月20日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 事務業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2018年時点の情報
事業の弱み:
時代に取り残された組織といえます。今の時代に必要な施策を一切おこなっていません。過去から続けているビジネスを、ほそぼそと対応しているだけといえます。

口コミ投稿日:2024年06月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円16万円5万円0万円
年収240万円
月給(総額)16万円
残業代(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:
低いと思います。ただ、業務内容を考えれば妥当かもしれないと思えたりもします。バイトであれば良いかもしれません。

給与制度の満足点:
先に契約時点で提示されるので間違いがありません。その点に関して不安はありませんでした。

給与制度の改善点:
単純に低いと思いました。

口コミ投稿日:2023年07月30日