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CENTRIC株式会社 沖縄支店
正社員 未経験OK 学歴不問
毎年増収増益で安定成⻑!福利厚生充実!管理者(リーダー)候補<経験者優遇>異業種から活躍してる人多数
CENTRIC株式会社 沖縄支店 / コールセンター管理
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用課/ 主任
3.5
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
特別な福利厚生は、特にありません。
満足している点はありませんが
なくて困るというほどのところまではありません。

福利厚生制度の改善点:
賞与があれば良いとは思います。
福利厚生は言い出せばキリがありませんが
住宅手当や、駐車場、駐輪場代なども支給されると良いと思います。

口コミ投稿日:2023年10月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用課/ 主任
3.5
2023年時点の情報
休日休暇:
有給は、取りやすいです。ただ、年間5日は義務としてとらなければいけませんが
それ以降は自己管理で、2年間で使わなければ消えるだけです。
長期休暇を取るのは少し難しいかもしれません。

多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークも対応してません。
時短勤務は元々のシフト契約でその時間であれば可能です。

口コミ投稿日:2023年10月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用課/ 主任
3.5
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
沖縄や和歌山と支店があり、それぞれ違う地域のメンバーと共通の業務を行うこともあるので
交流があるのは良いことだと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
管理者が少ないことは、改善があると良いと思います。
質問したくても、聞く人がいないというような状況も稀にあったりします

口コミ投稿日:2023年10月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が8割ほどなのでとても働きがいやすいと思います。
女性の管理者も多いですが、女性が多いためか人間関係が大変そうでした。

口コミ投稿日:2023年09月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用課/ 主任
3.5
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
やる気があれば、仕事の大半を任せてもらえることはあります。その分責任も大きくなります。
早い人であれば1ヶ月2ヶ月でリーダーにもなれます。
やりたいことを発信することで、自分やりたいように仕事を進めていくことは可能だと思いますし、それを相談しやすい環境はあると思います。

成長支援制度:
本人のやる気次第に大きく偏るところはあると思います。
やる気があって、自分からどんどん発信していけば、すぐにリーダーや役職がついて、仕事の裁量権ももらえるようになると思います。

口コミ投稿日:2023年10月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用課/ 主任
3.5
2023年時点の情報
入社理由:
もともと先に勤めていた友人からの誘いを受けて入社しました。
社員の紹介制度で、紹介金をもらえたりもします(紹介した側が)

入社前に認識しておくべき事:
入社前にはとくにイメージなど持たずに入社したので、あまりギャップなどはありませんが
入社させる人の選定はもう少し厳しくしても良いかとは感じています。

口コミ投稿日:2023年10月05日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:上の立場に立つと、それなりにそんな機会が増える。テレビの取材や、クライアントとの接触なども増える。会社の方針に合う仕事が出来ると自信のある人にはスキルアップして、この会社は良いかもしれない。
口コミ投稿日:2018年11月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用課/ 主任
3.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円4万円10万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)4万円
賞与(年)10万円
賞与:
賞与制度はありません。
業績に応じて、決算賞与が気持ち程度もらえます。

インセンティブ:
インセンティブ支給もありません。
ただ、業務によっては、成績に応じて、少しだけ追加でもらえたり、チームとして大きな業績を上げることができれば、食事会などがあったりします。

口コミ投稿日:2023年10月05日