休日休暇:
有給は、取りやすいです。ただ、年間5日は義務としてとらなければいけませんが
それ以降は自己管理で、2年間で使わなければ消えるだけです。
長期休暇を取るのは少し難しいかもしれません。
多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークも対応してません。
時短勤務は元々のシフト契約でその時間であれば可能です。
口コミ投稿日：2023年10月05日有給は、取りやすいです。ただ、年間5日は義務としてとらなければいけませんが
それ以降は自己管理で、2年間で使わなければ消えるだけです。
長期休暇を取るのは少し難しいかもしれません。
多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークも対応してません。
時短勤務は元々のシフト契約でその時間であれば可能です。
特別な福利厚生は、特にありません。
満足している点はありませんが
なくて困るというほどのところまではありません。
福利厚生制度の改善点:
賞与があれば良いとは思います。
福利厚生は言い出せばキリがありませんが
住宅手当や、駐車場、駐輪場代なども支給されると良いと思います。