福利厚生:
立地もよく福利厚生もしっかりしている。退職金は無いが有給を換金出来るためお金が欲しい人はそれでもいいかもしれない。

オフィス環境:
立地はよく雨にも濡れず、建物もそこまで古くはなくトイレなども業者が清掃に入りきれい。休憩スペースは普通くらい。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間外に仕事や勉強をする必要もなく、勤務時間内にフォローアップ研修などを取り込んでくれている為、知識の共有やアップデートが出来ます。

有給も繁忙期を避けてであれば確実に取れるのと、希望休も100パーセント通るので予定も立てやすいと思います。

多様な働き方支援:
副業は出来ず、リモートワークも導入されていないので必ず出社しての業務となります。
また、1日の労働時間が9時間(休憩75分除く)となり、拘束時間が他より長めのため注意が必要です。

企業カルチャー・社風:
一人一人の働き方をしっかりとチームのリーダーさんが見てくれているので、成長に合わせてステップアップのお声がけをいただいたり、挑戦したい時は手を挙げれば相談の時間を設けていただけます。
役職につきたいなどがあれば挑戦や実現しやすい環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
毎月面談の時間があったり、声をあげれば時間を作ってくれるので何か困り事や意見がある時には相談しやすい環境かと思います。

女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場なので上司も女性ばかりです。そのため女性特有の体調不良などにも理解があります。風邪で声が出ない時なども申告すればデスクワークや内職の仕事をさせてもらえます。そのわりには生理休暇がない、育児による時短勤務は3年など、上層部の理解はあまりないように感じます。

成長・キャリア開発:
お客様が喜んでくれたり笑顔になってくれるとがんばろうと思えますが、がんばってもそんなに評価があがってお給料が上がるわけでもないので、て感じです。
毎月の目標にむけてはみんながんばっていました。
そんなち成長できるわけではないので、長く働いてる人はあまりいなかった印象があります。

働きがい:
お客様が喜んでくれたり、笑顔になってくれるのを見ると働きがいはかんじます。
ただ、接客業なのでクレーマーもいました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に覚える事が多すぎて、毎日勉強勉強で毎日チェック（小テスト）して、、ノートをまとめたりで最初のうちは勤務中にノートをまとめる事ができず、家に帰ってノートまとめたり勉強したり休みの日もつぶれたりで、すごく大変でした。
ただ、美容外科、美容皮膚科の知識はすごくつくのでとても興味がある人には向いていると思います。
また半年〜1年位我慢して総チェックに受かれば楽になるので、そこまで頑張れる人には向いているかとは思います。

事業の強み:
大手の美容外科なので顧客が良くなることは恐らくないと思われます

事業の弱み:
365日鳴り止まない電話を承っているのが現状で、改善点があっても全国の電話を受けているのですぐには対応出来ずにその日その日をしのいで頑張っている、というのが部署のイメージでした。
クリニックの待ち時間が長いと苦言の電話がかかってくると電話業務にも滞りが生じてまた違う苦言を頂くことになったり、そういった微細なところの改善などがされればすごく働きやすくなると思いました

給与制度:
日勤だけなこと、業務量を考えるとお給料は十分にもらえると思います。ノルマはありませんが、お客様へご案内などしてお会計へ繋がった場合などは自身のインセンティブとなるため、美容が好きでお客様へお勧めすることなどが好きな方はとても満足できるかと思います。残業代も1分単位でつくため、ちゃんとお給料がもらえると思うと残業もさほど苦にはならないと思います。

評価制度:
役職者で差が出てしまう部分だと思います。ちゃんとした役職者がいる院であれば十分に評価され、その分お給料にも反映されますし、やる気にもなるかと思います。最近は評価制度などが確立してきつつあるため、評価しやすくはなっていると思いますが、人がすることなので差が出ると思います。