勤務時間・休日休暇:
派遣先によると思います。
多様な働き方支援:
派遣先によると思います。特にサポートはないです。
口コミ投稿日：2023年09月21日派遣先によると思います。
多様な働き方支援:
派遣先によると思います。特にサポートはないです。
株式会社コミュニケーションウェアズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
個人の能力でなんとかすることは可能です。あまり干渉されないので、気楽さはあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は私が知る限りほとんどありません。良くも悪くも基本的に個人主義で派遣先とうまくやってくださいとなります。
口コミ投稿日：2023年09月21日個人の能力でなんとかすることは可能です。あまり干渉されないので、気楽さはあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は私が知る限りほとんどありません。良くも悪くも基本的に個人主義で派遣先とうまくやってくださいとなります。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
派遣先によるかと思います。
女性は多かったと思います
口コミ投稿日：2023年09月21日派遣先によるかと思います。
女性は多かったと思います
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
特にサポートはないので自主的にがんばるしかないです
働きがい:
あまり会社に干渉されないので、自由にやりたい人には向いているかもしれません。
口コミ投稿日：2023年09月21日特にサポートはないので自主的にがんばるしかないです
働きがい:
あまり会社に干渉されないので、自由にやりたい人には向いているかもしれません。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先と密に交渉し、アドバイス等いただくこともあるのかと期待していましたか、私の場合はあまりなかったと思います。それが個人的には楽だったです。
口コミ投稿日：2023年09月21日派遣先と密に交渉し、アドバイス等いただくこともあるのかと期待していましたか、私の場合はあまりなかったと思います。それが個人的には楽だったです。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
事業の弱み:
何もなければ同僚と会うこともないです。年に一度くらいの頻度でも交流会のようなものがあっても良かったかと思います？
口コミ投稿日：2023年09月21日何もなければ同僚と会うこともないです。年に一度くらいの頻度でも交流会のようなものがあっても良かったかと思います？
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 850万円 | 150万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 850万円 |
| 残業代（月） | 150万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
退職金を積み立てずに毎月給与に反映してもらうので、毎月の給与はわりと良いかもしれません。
評価制度:
派遣先によるので、派遣先の社風に合わせて仕事をしていく事が必要になります。昇給も派遣先の評価が高ければ上がるかもしれません。
口コミ投稿日：2023年09月21日退職金を積み立てずに毎月給与に反映してもらうので、毎月の給与はわりと良いかもしれません。
評価制度:
派遣先によるので、派遣先の社風に合わせて仕事をしていく事が必要になります。昇給も派遣先の評価が高ければ上がるかもしれません。
基本的に会社からのサポートは少ないです。
オフィス環境:
派遣業務なので派遣先によります。
本社はあまり広くありません。