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  5. パリミキの店舗スタッフ【未経験歓迎】◆残業月平均11.7H/賞与年2回/住宅手当・資格支援制度有
株式会社パリミキ
正社員 未経験OK
パリミキの店舗スタッフ【未経験歓迎】◆残業月平均11.7H/賞与年2回/住宅手当・資格支援制度有
株式会社パリミキ / 販売スタッフ

株式会社パリミキの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
339万円(平均年齢33.2歳)250~530万円
回答者の平均年収339万円
(平均年齢33.2歳)
回答者の年収範囲250~530万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
以前までは住宅補助が家賃の3割支給だったが、現在では変更されて、一人暮らしの社員は支給額が下がってしまった。

オフィス環境:
テナント型の店舗で働いている。バックヤードはかなり狭く、荷物を置くのがやっとで、ゆっくり休憩できない。

口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって変わり、夜の21時まで営業している店舗に関しては自分の時間がかなり待てなくなり、ワークライフバランスが保てない。休暇に関してもテナント次第になるため、夏季休暇・冬季休暇どちらもほぼ取れないと思った方がいい。また、店舗の店長次第で連休が取れるかどうかは変わってくる。

口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.5
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流 間接部署と店舗の乖離があります。
上司との話しやすさは上司によるので配属先次第になります。

ダイバーシティ・多様性:
インバウンドの需要などもあり外国人の方も多く採用しています。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
店舗と周りのスタッフによるので、どこでもそうだとは言い切れませんが、仕事柄気遣いが出来て優しい人が多いので男女問わず働き易いのでは?と思います。
無理な転勤もありませんし、寧ろ転勤したければ叶えてくれる場合が多いです。

口コミ投稿日:2021年06月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 売場/ 一般社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
いろいろなお客様と接していくため、マニュアル通りには進まないのでまずはそこが大きな壁となりますが、先輩や上司と相談しながら難しいお客様との接客をクリアしていけば自分自身の成長に繋がるかと思います。

資格取得は最初は費用は自費となりますが、資格取得後に毎月の給料に資格手当として支払われますので、長期間の勤務で費用はペイできます。

働きがい:
お客様に喜んでいただき、感謝のお言葉を頂戴したりすると『これからも頑張ろう』という気持ちになります。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 売場/ 一般社員
2.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
『お客様のためにお客様に喜んでいただけるのであれば、少々損をしても良い』との教えを入社前研修で言われた記憶がありますが、実情は利益のことも考慮して業務をこなさないといけない点もあり(営利団体ですので、当然ではありますが、)そこが戸惑ったところです。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:
グローバル 店舗集約 利益重視

事業の弱み:
従業員が2000人以上、何をするにも足踏みが揃いにくい。

事業展望:
ゆっくり株価上昇 じっくりお客様からの指示を得ていく ゆっくり復活

口コミ投稿日:2022年11月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円27万円0万円4万円
年収370万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)4万円
給与制度:
若手が昇給していくのはまず難しいと思います。どんなに頑張っても上が詰まっていてなかなか店長にはなれないです。また、女性の活躍が目立つのに店長になるのは男性ばかりで女性が店長になるのはここ最近ではないと思います。

評価制度:
実力がいくらあっても給料に反映させることはないです。一般社員ならどんなにその人が仕事ができていたとしても仕事が遅くゆっくり残業を稼いでいる後輩社員の方が給料がいいです。

口コミ投稿日:2024年05月28日