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株式会社バイタリティ
正社員 未経験OK
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株式会社バイタリティ / 店長候補

株式会社バイタリティの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
421万円(平均年齢33.3歳)250~650万円
回答者の平均年収421万円
(平均年齢33.3歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 販売スタッフ
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:
手当ありと書いてはいますが住宅手当はないと思って大丈夫です。寮もなく、一人暮らしのアパートって感じです。通勤手当は全額負担で出ます。退職金はいくら働いても出ません。退職を考えているならある程度の貯金が必要だと思います。

オフィス環境:
ビル周りには多いのでサラリーマンのお客様が多いです。接待などで利用してくれます。本社の建物は古いです。会議スペースは小さいですがあります。WiFiの通りが悪いです。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 販売スタッフ
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
通勤時間は店舗の場所によって違うので近い人は近いし遠い人は遠いです。

多様な働き方支援:
飲食業なのでリモートワークはありません。
コロナでもしっかり営業していました。
副業は少しなら大丈夫だと思います。
時短勤務よりかはランチ上がりの日など店舗によって異なります。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司の店長からは学ぶ点が多くあり、自分の店舗の店長はすごく話しやすかったので良かった。
それ以外にも先輩社員など相談しやすい環境。
しかし相性による。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍で外国人社員やアルバイトは紹介が多かった

口コミ投稿日:2024年06月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職に女性はいたが創設当時くらいの長い方だったと思うので、微妙
店舗はシフト制なので、店長がうまくシフトを組んでくれるかによる
男性比率高めだと思った。

口コミ投稿日:2024年06月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなかったと思う
新入社員研修はマナー講座から始まり普通の感じ、飲食店ならではの電話対応などについても教えてくれる
研修?のような会合のような?が毎月ある、意味はよく分からなかったが同期は店舗がバラバラになってしまうため会える機会になって良かった程度

働きがい:
常連さんと話して仲良くなったり、1杯奢ってもらえる時もあった、←これが会社としてOKだったのが楽しい点ではあった

覆面調査会社を利用しており、良かった店員に選ばれたりすると、やりがいを感じた

口コミ投稿日:2024年06月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな会社、風の通しのいい会社、意見が言いやすいとうたっていましたが正直トップダウンの強い会社かと思います。
自分たちで店舗運営をしていく、提案していくことを表面上は大切にしているように感じますが
一人のマネージャーの意見によりはねのけられることが多いかもしれません。

口コミ投稿日:2023年04月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部
3.2
2022年時点の情報
事業の弱み:
福利厚生や勤務時間などの整備が急務。

口コミ投稿日:2023年01月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部
3.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
432万円36万円6万円0万円
年収432万円
月給(総額)36万円
残業代(月)6万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年2回マネージャーとの面談で評価されれば昇給あり。
賞与は無いと思っていてよい。

評価制度:
評価は自己評価と他己評価でシート記入であるが、匿名性は無いため、
正当な評価といわれると疑問である。
総括店長、マネージャーには、ほぼなれないと思ってよい。
そのポジションは空かない。

口コミ投稿日:2023年01月31日