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  5. (2)施設介護スタッフ【ライフ・アシスタント(正社員)】個別ケア実践☆ケア記録ICT化☆働き方改革☆
キヨタ・ライフケアサービス株式会社
正社員
(2)施設介護スタッフ【ライフ・アシスタント(正社員)】個別ケア実践☆ケア記録ICT化☆働き方改革☆
キヨタ・ライフケアサービス株式会社 / ホームヘルパー
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
みなとぴっくに加入。退職金はないよりまし程度。住宅補助なし、財形なし。

オフィス環境:
親会社のビルテナントに入っているため、自転車は屋根付きで雨の日も楽。同じ階に食堂、個室トイレ4室、会議室があり設備は揃っている。

口コミ投稿日:2021年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社用携帯を持たせてくれるが、退勤後も休日も問わず電話対応するため休まらずワークライフバランスは良くなかった。

多様な働き方支援:
副業等の働き方は上司と相談可能。絶対だめという雰囲気ではない。リモートワークもケアマネだけ可能。残業もケアマネはないが、他業種は残業することが多い。働き方改革で残業減らし、有給や振休取得は頑張って改革中。

口コミ投稿日:2021年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは部署間、部署内、上司とも比較的とりやすい。組織としては方向性が定まらず振り回されることがあり困ることがある。

ダイバーシティ・多様性:
年齢層は40歳前後が多い印象。

口コミ投稿日:2021年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女差はなく、働きやすい。

口コミ投稿日:2021年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得支援、OJTはある程度支援してくれる。

口コミ投稿日:2021年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業展望:
これ以上の成長があるのかは不明。長期計画を社員に共有するため、以前はミーティングを開いていた。

口コミ投稿日:2021年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、基本給に残業代が含まれている。

評価制度:
会社の業績が良くないことを、個人評価とされボーナスに反映される。給与はこの業界では一般的。ボーナスは少なくお年玉に毛が生えた程度。

口コミ投稿日:2021年02月26日