勤務時間・休日休暇:
責任者なので休みの調整は難しいです。
勤務時間はそこまで長くなかった気がします。
多様な働き方支援:
会議の時など早出した際は早く帰宅していい制度はありましたがほぼ無いに等しかったです。
口コミ投稿日：2024年02月04日責任者なので休みの調整は難しいです。
勤務時間はそこまで長くなかった気がします。
多様な働き方支援:
会議の時など早出した際は早く帰宅していい制度はありましたがほぼ無いに等しかったです。
株式会社ユナイテッドエフォーツの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 教室管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ユナイテッドエフォーツの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
2.8
企業文化・社風・組織体制：健康診断が受けられる。労働環境が是正されつつあるので、午前出勤の時は早く帰れることもあり、日曜出勤も少ない。規模の小さい教室を任されれば目標も低く業務量も少なくなるので、残業などもほぼない。それによって責められることもないので、居心地も悪くならない。
口コミ投稿日：2017年06月04日株式会社ユナイテッドエフォーツの評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
2.8
教育・研修：本部の研修はスケジュールと内容がしっかりと組まれていて、仕組みを理解するのには有益です。
その他の研修も一通り教えてもらえますが、どの上司や先輩が上につくかで、質のばらつきはあります。見極めが大事です。
口コミ投稿日：2017年06月04日その他の研修も一通り教えてもらえますが、どの上司や先輩が上につくかで、質のばらつきはあります。見極めが大事です。
どうしても休みは少なかったです。
退職金は長年働かないとないです。