勤務時間・休日休暇:
土日も含むシフト勤務、早番遅番がありました。遅番からの早番の日は、あまり勧められません。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。副業も不可でした。
口コミ投稿日：2021年08月30日土日も含むシフト勤務、早番遅番がありました。遅番からの早番の日は、あまり勧められません。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。副業も不可でした。
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 女性/ データーエントリーアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 女性/ データーエントリーアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2014年時点の情報
3.4
企業カルチャー・社風:
外資系ならではの独特な雰囲気がありました。ミーティングは英語、上司も外国人、英語が出来た方がプラスになります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良かったです。休み時間を含め、交流が多かったです。表彰式という名のパーティや、バーベキューもありました。外国人がトップなので、いい意味でフレンドリーな雰囲気です。
ダイバーシティ・多様性:
外資系なので、国籍や性別での差別などはなく、語学力があれば上へいける環境でした。
口コミ投稿日：2021年08月30日外資系ならではの独特な雰囲気がありました。ミーティングは英語、上司も外国人、英語が出来た方がプラスになります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良かったです。休み時間を含め、交流が多かったです。表彰式という名のパーティや、バーベキューもありました。外国人がトップなので、いい意味でフレンドリーな雰囲気です。
ダイバーシティ・多様性:
外資系なので、国籍や性別での差別などはなく、語学力があれば上へいける環境でした。
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2014年時点の情報
4.1
女性の働きやすさ:
男女問わずマネージャーとして活躍する方は多い。休暇もきちんと取っていた。
口コミ投稿日：2022年09月11日男女問わずマネージャーとして活躍する方は多い。休暇もきちんと取っていた。
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ セールスエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
企業規模は非常に大きいため、海外転勤も受け入れるのであればセールス以外でもポジションは幅広くあります。
しかしながら、セールスを希望して入社してくる人はインセンティブが目的のため、他部署への異動を希望することはほぼ皆無ですね。
純粋にホテル業を希望される方は直接ホテルの採用に応募すると思います。
口コミ投稿日：2021年09月30日企業規模は非常に大きいため、海外転勤も受け入れるのであればセールス以外でもポジションは幅広くあります。
しかしながら、セールスを希望して入社してくる人はインセンティブが目的のため、他部署への異動を希望することはほぼ皆無ですね。
純粋にホテル業を希望される方は直接ホテルの採用に応募すると思います。
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2014年時点の情報
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し早く昇進したり、正社員登用の道が近いと思っていたが、狭き門のようだった。
口コミ投稿日：2022年09月11日もう少し早く昇進したり、正社員登用の道が近いと思っていたが、狭き門のようだった。
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ セールスエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
4.0
事業の強み:
コロナ前はいろいろと強みがありましたが現時点においては未定
自由に海外に行けるようになれば世界中殆どの都市にマリオット系のホテルがあるため、航空券のみで旅行を楽しめます。
事業の弱み:
海外旅行にいけなくなると商品として成り立たない
事業展望:
アフターコロナ次第だと思いますが、コロナ以前のような頻度での海外旅行が復活するという見通しが立っていないため、日本国内にクラブリゾートを作ることを現在検討しています。
口コミ投稿日：2021年09月30日コロナ前はいろいろと強みがありましたが現時点においては未定
自由に海外に行けるようになれば世界中殆どの都市にマリオット系のホテルがあるため、航空券のみで旅行を楽しめます。
事業の弱み:
海外旅行にいけなくなると商品として成り立たない
事業展望:
アフターコロナ次第だと思いますが、コロナ以前のような頻度での海外旅行が復活するという見通しが立っていないため、日本国内にクラブリゾートを作ることを現在検討しています。
株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナルの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ セールスエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 65万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給g20万円であとは全てインセンティブ
評価制度:
セールスインセンティブが目的で入社する人がほとんどなので、社内での昇格に興味のある人は極めて少ないと思います。
口コミ投稿日：2021年09月30日基本給g20万円であとは全てインセンティブ
評価制度:
セールスインセンティブが目的で入社する人がほとんどなので、社内での昇格に興味のある人は極めて少ないと思います。
世界7000ヶ所以上のマリオットホテルが社割で利用可能
オフィス環境:
セールスギャラリーのみでバックスペースはほぼゼロ。なので社員休憩用にオフィスをレンタルしています。