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株式会社ワールドコーポレーション
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【プロジェクトサポート】街のランドマークを手がける!20代が選ぶ未経験から働きたい会社No.1/au
株式会社ワールドコーポレーション / 資材管理スタッフ

株式会社ワールドコーポレーションの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
334万円(平均年齢27.6歳)150~600万円
回答者の平均年収334万円
(平均年齢27.6歳)
回答者の年収範囲150~600万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部
2.7
2024年時点の情報
福利厚生:
人が増え、空席が無くなってきました。営業の島は窮屈そうに見えます。場所によって別の棟で仕事してる方もいます。

オフィス環境:
会議室は綺麗な部屋がいくつか設けられています。内勤用の休憩スペースは、人員増加のため撤去となり今はありません。小さなスペースにコーヒーメーカーやウォーターサーバー、電子レンジなどがあります。ウォーターサーバーは水が無くなってエラーの表示が出ているのにそのままにする人もいます。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属された現場によるので運だと思います。
私の場合業務は9時〜18時でしたが8時半〜17時半でも良いと言われていました。
休みたい場合は、月末月初ではないときは前日までに言えば基本許可されました。
また、夏季休暇、年末年始はどちらも2週間ほどありましたが現場休扱いになるのでお給料は反映されていたとおもいます。

多様な働き方支援:
現場ジムのためリモートワークは一切ありませんでした。時短業務は現場の上司次第だと思います。私のいた現場は事前に申告すれば問題ありませんでした。
副業に関してはありか無しか分かりません。

口コミ投稿日:2024年05月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ ICTアドバイザー
2.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社勤務は風通しがよい環境のように感じられる。技術部社員は本社勤務の人と関われる機会はなく、それぞれの派遣先で勤務するため、配属後は同期と関わることもない。

組織体制・コミュニケーション:
技術部社員にはそれぞれ営業担当者がつくため配属先についてなど気軽に相談できる。相談事がなければ基本的に連絡はこないので、知りたいこと、悩みなどがあればすぐに自分からコンタクトを取る必要がある。

新卒研修は一ヶ月あり、内容も盛り込まれているがその内容が必ずしも配属先で活かされるとは限らない。

ダイバーシティ・多様性:
研修には海外出身者も数名参加していた。

口コミ投稿日:2024年05月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性・女性はあまり関係なく働くことが可能です。
休暇については配属先により取りやすい・取りにくいはあります。
管理職については男性が中心なイメージがありますが実際は分かりません。
自分の会社の社員の方や管理職に会う機会がほとんどない為。

口コミ投稿日:2024年04月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格試験用の手当てはありますが、そのための研修は無い。予備校を紹介される

働きがい:
ワールドコーポレーションとしての働き甲斐は無い。
働きやすさ、仕事が続けられるかは配属先の人間関係の良し悪しでほとんど決まってしまう。
そういった意味では当たり企業へ配属されればよい人間関係を築ける。
現に私は配属先で働き甲斐を見つけてそのまま転職するつもりである。
初めから関係を築けないような配属先にあたってしまうとそれこそ働き甲斐は見いだせないでしょう。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人でも安心できるようサポート体制賀充実しているかのような触れ込みだが、私にはそのように感じられなかった。
本当に基礎の業界用語の意味であったりを教わっただけ。
また、研修内容は施工管理がメインでそれ以外の種類で入った人には活かせないものも多く、繰り返しになるが総じて不十分。

口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
建設会社のDX可という新たな角度からの事業があり、他社はあまり行っていないため、この事業は強みになると感じた。

事業の弱み:
派遣会社の為、派遣先が見つからないとそもそも働けない。

事業展望:
今後はDX事業がますます大きくなるだろうと予測しています。施工管理職もさらに需要があがると感じています。

口コミ投稿日:2024年06月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円5万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与が良いように見えるが、固定残業代やその他手当てで盛っているだけであり、基本給が驚くほど低い。
また、昇給も数千円(評価によってランク付けされており、一番高いランクはより高く昇給されるが、限度額がある上に少ししか変わらない)程度しかない。賞与も月給よりかなり低いため、形だけに近く感じる。
但し最近建築系の資格手当が増額されたため、この業界に骨を埋める覚悟ならよいかもしれない。

評価制度:
基準は比較的明示されている方だと思う。

口コミ投稿日:2024年07月03日