福利厚生:
福利厚生は特に良いというわけでもなく、何か劣っているというわけではない。退職金も勤続3年以上になると貰えるが、大手のようなすごい金額ではないため老後をそれに頼るというよりは足しになるぐらいの考えの方が良い。

オフィス環境:
コロナもあったため、会議室が大幅に増えたことで業務進行はやりやすくなった。高層ビルにあるようなオフィスではなく
昔ながらのオフィス環境ではあるが自社ビルであるため綺麗で整っていると思う。本社は目黒にあるため、女性陣は美味しいご飯を食べに行ったりとできるので良いのではないかと思う。

勤務時間・休日休暇:
繁忙期の12月以外は定時で帰るスタッフがほとんど。休日はシフト制だが土日休みの希望もあれば休みが取れる。大体土日休みは月に2.3回。7連休を年に1度取ることができる。年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みは基本的に出勤のため、そこで休みが欲しい人は向いていない。

多様な働き方支援:
時短勤務制度は5時間から選べて育児勤務者に優しい環境。9:30-15:30が最短。

企業カルチャー・社風:
お客様に喜んでいただくためにという社是が社員一同一貫しており、お客様第一に行動できる気を遣えるスタッフしか採用していない印象。そのため店舗の雰囲気は優しくあたたかい雰囲気のお店が多い。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフの立場から店長へは基本的に話しやすい環境。課長や部長へ連絡を取るには店長を介してでないと駄目という雰囲気があり直接やりとりはしにくい。

ダイバーシティ・多様性:
直接関わることはないが、障害者雇用をしている企業と提携しており、店舗で使う備品を作ってもらったりしている。会社が大きいのでそういぅたところは信頼できる。

女性の働きやすさ:
女性の多い会社なので、産休・育休復帰後も突発のお休みに対しても理解があり、復帰しやすい環境です。アニバーサリー休暇と称して有給も取得可能。彼との記念日や誕生日などにお休みできます。年間休日は、一般企業と比べると年間休日は少ないと思うので、カレンダー通りの休みの友達とは当然ですが休みはほとんど被りません。

成長・キャリア開発:
研修制度があり、会社のトレーナーからキャリアに合わせた学びを得られる。
毎月ペースでトレーナーから店舗向けの強化ポイントの落とし込みあり。
また、通信教育制度があり、興味を深めることができる。ジュエリーコーディネーター資格支援もしてくれ、更新費を含む補助が出る。

働きがい:
ジュエリーを通して人生の節目節目でお祝いのお手伝いができる。
顔見知りのお客様が指名をしてくれる。
部下教育で部下の成長を見守られる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によりますが、基本的には人間関係は良いと思います。
これほどまでに入社時と給与が変わらないとは思っていなかったです。
給与が低い為入れ替わりが激しい。
生活が厳しいとの理由で辞める人が多いです。

事業の強み:
知名度、ものづくり

事業の弱み:
お客様ベースすぎて会社にとっても私達にとってもマイナスな事がチラホラ起こる

事業展望:
最近は広告やイベントなどに力を入れているので業績が上がって社員に還元されれば良いなと思う

給与制度:
給与は低いです。昇給もほぼありません。私より上の先輩もほとんど変わらないそうです。
賞与はありますが、あってないようなものです。1ヶ月分もありません。クリスマスが最も忙しく売り上げも大きいですが、賞与は夏も冬もあまり変わらないです。
住宅手当等もありません。首都圏の店舗ですが、ここの給与で一人暮らしはできないです。実家住みか既婚で相手に収入がなければ本当に生きていくのにギリギリです。

評価制度:
評価は社員一人一人というよりはお店全体での数字です。配属店舗によってとても忙しい店舗も暇な店舗もあるので、後者に配属された場合数字を出して評価されるのは難しいです。