成長・キャリア開発:
教育、研修は一度うけただけの新人が次の新人に指導するので間違っていたり曖昧だったりしても誰も指摘できないし気づくことはないでしょう。
働きがい:
自分の制作した記事が実際に企業様のサイトにアップされているのをみると感慨深いです。
口コミ投稿日：2024年08月29日教育、研修は一度うけただけの新人が次の新人に指導するので間違っていたり曖昧だったりしても誰も指摘できないし気づくことはないでしょう。
働きがい:
自分の制作した記事が実際に企業様のサイトにアップされているのをみると感慨深いです。
上司やリーダーによるかと思います。
でも、チャットやWEB会議などは割とどなたでも気軽に応じてくれていたと思います。