福利厚生:
在宅補助なし、通勤手当あり、退職金あり（退職する際は計画的に有給を消化するように）、現場付近に引っ越しをした子には、かかる交通費は減っているので何かしらで還元すべき。

オフィス環境:
かもなく不可もなく。

勤務時間・休日休暇:
基本現場内でスケジュール通り作業を進めていたら、好きな時に休みが取れます。
新人も月1〜2休暇を取っているので、休暇が取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
配属された現場がリモートワークOKの場合、リモートワーク可能です。副業についても、本職に影響がない範囲であれば可能です。(副業してる人はまだ見たことありません)

企業カルチャー・社風:
IT企業の中でも社員の雰囲気は明るい方だと感じる。悩み事も相談しやすく、すぐ動いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は飲み会が多いので必然的に多くなる。あまり上司と部下で壁がかんじないので、とても居心地は良い

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く、過ごしやすいと思う。

女性の働きやすさ:
毎月1日だけですが有給とは関係なく、特別休暇として女性休暇があります。
生理痛などで使用している方が大体です。

成長・キャリア開発:
資格勉強のための教材などは全て会社が出してくれて、受験料も何回でも出してくれる。資格取得後は、一時金ではなく、月給にプラスしていく方式

働きがい:
社員同志の仲が良いので、飲み会や集まりのために頑張れる。業務のやりがいに関しては自分は見つけることができなかった

入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事は固いのに、仕事後の遊びのギャップがスゴいです。

事業の強み:
金融系が強く、業績も右肩上がりなので安定していると思う。

給与制度:
他中小企業に比べて、給与•賞与は高い方だと思います。
家賃手当はないですが、引っ越し手当があり配属先から自宅までドア  to  ドアで1時間半以上かかる社員が配属先近くまで引っ越す場合、最大20万支給されるというものです。他にも奨学金肩代わり制度など色々な手当が出来始めています。

評価制度:
実力主義と言いつつ、年功序列があります。ですが、他の会社と比べて昇進が早い方だと思います。役員は各社員の実力をちゃんと見ている感じがあり、正しい評価をしてくれているように見受けられます。