福利厚生:
福利厚生は強くはないが、ディズニーチケットが年５枚無料でもらえるのが嬉しかった！

オフィス環境:
ドリンクサーバーが無料で使えるのが嬉しい。駅直結で勤務しやすい。
会議スペースなどのネット環境はあまり良くないのが悩みだが、オフィスは問題ない。

勤務時間・休日休暇:
自分の裁量で仕事のスケジュールを決められるので、効率よく仕事を行えば残業もほとんどない。
休憩も休みもしっかりとれ、メリハリのある環境で働けるのが嬉しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在なし。時短勤務は子供の就学前まで可能。時短勤務している人が多かった。

企業カルチャー・社風:
常に人が足りておりません。
一人ひとりに掛かる負担が莫大です。

本社勤務の方は昼食も取れておりませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
現場保育士はとてもアットホームですが、本社との連携は少なく放置状態でした。
現場だけの力で解決するしかないので、団結力は高まると思います。

ダイバーシティ・多様性:
なし

女性の働きやすさ:
本部は女性でもキャリアやスキルに応じて昇進しているように見えた。
保育所は完全年功序列でした

成長・キャリア開発:
日々の業務で手一杯、中々お休みが取れないため受ける時間がありませんでした。

働きがい:
小学生の登園もありましたので、夏休みは一緒に宿題に取り組んだり幅広く経験できます。
なので、幅広い年齢に合わせた準備や対応力が必要となります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
企業理念に惹かれて入りましたが、休憩は取れない上に毎日残業でした。打刻システムを上司に弄られて毎日休憩は取ったことになっており残業もなかったことにされていました。もちろん給与未払いもたくさん発生しています。データがなかったことにされているので追求しても無駄だなと思っています。
パートの先生たちは時間ぴったりに退勤できますし、残業もありません。
担任を持っている若手の先生たちがどんどん辞めていく印象を受けます。
本社の言うことを素直に聞き、いい子にしている人は役職が上がるというところを目の当たりにして、失望しました。

事業の強み:
企業内保育園なので契約解除等されない限り安定しているのかなと思います。
小規模が多いのでアットホームです。

事業の弱み:
保育のカリキュラムに関しては充実してないかなと…託児所のような保育園なのでもう少し内容が充実すればなと思いました。
朝の会帰りの会は毎日してました。週案等あるけど…という感じです。

給与制度:
・基本給は185000円、処遇改善手当込で20数万、そこから各種保険と給食費を引くと手元に残るのは大体17万ほどです。
・昇給は年度切り替えタイミングであります。1年で1000円アップでした。
・賞与は夏冬に基本給×1.5で支給されます。

評価制度:
保育士によくある風習で、年功序列と経験重視が主となっています。年齢の高い人や、10年以上他園を経験してる人から順番に園長、主任、クラスリーダーなどに配属されます。