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株式会社エンジニアリング / ゲームプログラマー
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 施行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。
派遣先によってまちまちです。
退職金はないです。

オフィス環境:
最初の研修時のスペースは綺麗で
周りも静かで集中はできます。
派遣後は先によります。

口コミ投稿日:2022年10月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業職という職種上、どうしても長くなってしまうのは仕方のないことだと考えている。休暇の調整のしやすさは上司によるかもしれない。

多様な働き方支援:
営業のため、リモートワークはなかなか難しい現状があった。時短勤務も同様に難しいと感じる。バックオフィスの方々なら、可能なのかもしれない。

口コミ投稿日:2024年08月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはすこし悪いかと思っている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは少し距離があり、ものすごく仲良くするという感じではなかった。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い印象であった。人種や国籍、宗教に多様さはあまりないように感じた。

口コミ投稿日:2024年08月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署によるかもしれない。営業部は女性にとって働きにくいのではなかろうか。

口コミ投稿日:2024年08月31日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 施行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は最初の1ヶ月のみでその後派遣されたあとは放置なので派遣先で仕事覚えるしかないです。
資格取得手当はしっかりしています。

働きがい:
働きがいに関しては現場に出ている時は
施行に携わっていると実感できますが、
竣工まで見届けたい方だと呆気ないと感じるかも
派遣先によりますが、私は少しずつ出来上がっていく躯体をみて感動はしていました。
施行中はしんどいが出来上がった時は達成感があると思います。

口コミ投稿日:2022年10月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に思っていたよりも年功序列でビジネスライクな関係性の職場であった。

口コミ投稿日:2024年08月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業の開拓を行っていたが、あまりうまくいっていない印象であった。

口コミ投稿日:2024年08月31日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 施行管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円22万円3万円20万円
年収200万円
月給(総額)22万円
残業代(月)3万円
賞与(年)20万円
給与制度:
昇給に関しては、年毎に上がるのでいいと思います。賞与は、年2回あり額は少ないですが
ないよりはマシかと
資格とれば資格手当などがあるのであれば
いいと思います。
やはり現場だと事故も多いので引かれる保険料が少し多いです。

口コミ投稿日:2022年10月17日