福利厚生:
福利厚生は皆無に等しく、通勤手当や各種保険のみだと思います。
従業員用に飲み物を買ってくれており、そちらは飲み放題であった。
ジュースや缶コーヒーなどがあった為非常に助かった。
また、土日祝などお昼休憩が取れないくらい忙しい日などはおにぎりやパンなどすぐに食べられるご飯を経費で買ってくれていた為良い制度だと思う。

勤務時間・休日休暇:
基本的には残業や休日出勤をしないと業務が片付きません。
終電が無くなり車で帰ることもたびたびありました。
そもそもの月のお休みが少ない中で休日出勤をしているとまともに休める日がありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方でも正社員として採用していたりするので多様性にはたけていたのではないかと思う。
お客様にも複数外国語対応していることがアピールできる為、よかった点だと思う。

女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女の区別が無い為、同じ条件で働いている。
若い女性でも上のポジションにいる人もいるので、女性だからというマイナス点はない。

成長・キャリア開発:
どのようにすれば成約に繋げられるか考える力がつく。対面営業の為、コミュニケーション能力もつく。

働きがい:
お客様からありがとうなど喜ぶ顔や声が聞けた時が1番やりがいにつながります。
接客から案内までほとんど1人でやる為、物件の知識や、エリアの知識もつくので自己成長につながる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな環境なので、とても働きやすい環境であるが、家にいる時間より会社にいる時間の方が長い。

事業の強み:
未経験でも、わかっていて当たり前という前提で業務が進んでいくので、短期間で色々な業務を教えてもらえます。
新人だからと言って何も業務を任せてくれない会社より、いち早く一人前になれると思います。

事業の弱み:
未経験での入社は非常に厳しいと考えます。ある程度業界に携わっていないと、業務についていくのも大変です。
少ない人員でお店を回しているので、
「わかっていて当たり前」という覚悟で業務に取り組む必要があります。
また、雇用契約書も、自分から言わないともらえません。就業規則などの説明もありません。給料未払いという事もあったので、事前にしっかり確認することをお勧めします。

給与制度:
昇給の規定は非常に分かりやすく、誰でも基本給の昇給は狙いやすいと思います。
また決められた売り上げを達成していればボーナスとは別に毎月給料に上乗せしていくらかくれていた。

評価制度:
仮にも営業職なので、年齢関係なくできる人は性別問わず昇進しています。
頑張れば誰でもチャンスがあるのは非常に魅力的な職場だったと思います。