社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社としてのクリエイティブ業界の知識が不足しているためか、就業で困った事案で相談ができなかった。他の派遣会社よりも紹介先も少なく残念でした。
口コミ投稿日：2018年05月01日株式会社ジョブインの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2016年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
株式会社ジョブインの評判・口コミ
女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：女性活躍に向けた制度・取り組みは無しです。広告に掲載している内容とは全然かけ離れています。有給は取りづらいです。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社ジョブインの評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員2016年時点の情報
2.4
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ベテランで業界精通している方々はいない？他の派遣社員がどんな人かもよくわからないです。
口コミ投稿日：2018年05月01日株式会社ジョブインの評判・口コミ
入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
1.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員での話でしたが、結局 派遣社員として出向している。
口コミ投稿日：2024年06月22日正社員での話でしたが、結局 派遣社員として出向している。
株式会社ジョブインの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2016年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員2016年時点の情報
2.3
成長性・将来性：最近は、優秀な社員など人材が減り、ハローワークやWEBに求人を年中募集をかけているのを見かけます。
代表と社員との温度差が気になり、将来性を見いだせないような感じです。イベントや説明会も最近は開催していないようです。
口コミ投稿日：2017年06月09日代表と社員との温度差が気になり、将来性を見いだせないような感じです。イベントや説明会も最近は開催していないようです。
株式会社ジョブインの評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員ではないので賞与、昇給はありませんでした。
給与やベースアップは派遣先と派遣元の交渉次第になるかと。
評価制度:
昇給やボーナスはないです。
派遣社員の場合、固定残業を超えれば残業代は出ます。
能力や実力は派遣元では評価してくれないかと思います。
派遣でなく正社員はかなり厳しい事は求められるようです。
口コミ投稿日：2024年06月22日正社員ではないので賞与、昇給はありませんでした。
給与やベースアップは派遣先と派遣元の交渉次第になるかと。
評価制度:
昇給やボーナスはないです。
派遣社員の場合、固定残業を超えれば残業代は出ます。
能力や実力は派遣元では評価してくれないかと思います。
派遣でなく正社員はかなり厳しい事は求められるようです。
福利厚生はないです。
社保はあります。社長がたまにランチや飲みに連れていく程度はあります。
オフィス環境:
当時はビルのオフィスルームの小部屋を事務所として使用し、
共同スペースフロアにて面談や打ち合わせをしてました。（他社の声は聞こえる感じはしました）