勤務時間・休日休暇:
みなしをこえても残業は多い。休日については出なくてもいいが、仕事量が多いと出ている人もいる。昔ながらのやり方
多様な働き方支援:
リモートワークは実施はしていたが、そんなに推奨されない。
口コミ投稿日：2021年07月17日みなしをこえても残業は多い。休日については出なくてもいいが、仕事量が多いと出ている人もいる。昔ながらのやり方
多様な働き方支援:
リモートワークは実施はしていたが、そんなに推奨されない。
株式会社マネジメントサポートの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.7
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方でトップダウン。トップの意見でコロコロ変わる。
組織体制・コミュニケーション:
マナーの会社のため、基本的に気を使う人が多い。
口コミ投稿日：2021年07月17日昔ながらのやり方でトップダウン。トップの意見でコロコロ変わる。
組織体制・コミュニケーション:
マナーの会社のため、基本的に気を使う人が多い。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.7
女性の働きやすさ:
女性が代表のため、男尊女卑の感じは全くない。が、単純に強い女性は多いし、仕事を中心に働く人が多いため、産休育休は現実的ではないし、実績もほとんどない。
口コミ投稿日：2021年07月17日女性が代表のため、男尊女卑の感じは全くない。が、単純に強い女性は多いし、仕事を中心に働く人が多いため、産休育休は現実的ではないし、実績もほとんどない。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.7
成長・キャリア開発:
きちんとしたマナーなどや人材開発の基本的な部分を学ぶには良いと思う。実際に研修の様子を見ることも出来たり、講師のテキストなどもチェックする機会はたくさんあるが、より深い部分を学ぶには自分で勉強するしかない。
働きがい:
多業種多職種と取引があるため、様々な会社の様子を知ることは出来る。
口コミ投稿日：2021年07月17日きちんとしたマナーなどや人材開発の基本的な部分を学ぶには良いと思う。実際に研修の様子を見ることも出来たり、講師のテキストなどもチェックする機会はたくさんあるが、より深い部分を学ぶには自分で勉強するしかない。
働きがい:
多業種多職種と取引があるため、様々な会社の様子を知ることは出来る。
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入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に激務でした。数字を上げれば上がるほど、その分案件を回さなければいけないため、とても悪循環でした。
社内の体制の問題だと思う。
口コミ投稿日：2021年12月18日思った以上に激務でした。数字を上げれば上がるほど、その分案件を回さなければいけないため、とても悪循環でした。
社内の体制の問題だと思う。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.7
事業の弱み:
トップの意見が強いため、下は育っても転職傾向があるため、あまり風土は変わらない。アナログな部分は変わらず、内容も昔ながらの部分が多いため、そのようなものを求めている会社と取引していくことになると思う。最先端の内容をすることは出来ない。
口コミ投稿日：2021年07月17日トップの意見が強いため、下は育っても転職傾向があるため、あまり風土は変わらない。アナログな部分は変わらず、内容も昔ながらの部分が多いため、そのようなものを求めている会社と取引していくことになると思う。最先端の内容をすることは出来ない。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は1ヶ月程度しか出ない
評価制度:
なんだかんだ年功序列
口コミ投稿日：2021年07月17日賞与は1ヶ月程度しか出ない
評価制度:
なんだかんだ年功序列
基本的な福利厚生はない