勤務時間・休日休暇:
部署により残業が多いところもあります。リモートワークになってからは夜遅くまで家でできることもあり残業が増えている人もいるようです。しかし会社としては残業はあまりしないように促していますが、業務的に無理なところもあり、そこは調整が難しいところなのかもしれません。
多様な働き方支援:
コロナでリモートワークも進んでおり出社率は低くなっています。
今後の情勢次第では出社も多くなるかもしれませんが、現時点ではスペース的にも厳しいかもしれません。
口コミ投稿日：2022年09月23日部署により残業が多いところもあります。リモートワークになってからは夜遅くまで家でできることもあり残業が増えている人もいるようです。しかし会社としては残業はあまりしないように促していますが、業務的に無理なところもあり、そこは調整が難しいところなのかもしれません。
多様な働き方支援:
コロナでリモートワークも進んでおり出社率は低くなっています。
今後の情勢次第では出社も多くなるかもしれませんが、現時点ではスペース的にも厳しいかもしれません。
退職金は勤続年数に応じたポイントで計算される。
オフィス環境:
コロナ禍以降、本社、事業所は縮小され狭いため全員分の席はない。在宅勤務制度があるが部署により出社する頻度は違う。
客先常駐の業務もあるため環境は配属先による。