福利厚生:
住宅補助や寮はないです。
通勤手当は月2万5千円以下なら出してもらえます。
退職金は働いてる年数によりますが、月額の6割程度支給されます。
福利厚生は、入社まもなく3ヶ月後に説明なしに廃止になったので、今は社割で化粧品など買えません。
一般的な雇用保険などはあります。

オフィス環境:
百貨店の中に存在しているため綺麗です。
都会感を味わいたいならいいかもしれません。
窓もないところがほとんどなので、時間感覚は鈍ります。
店内のバックヤードは狭いので、百貨店の休憩スペースに行ってお昼を取る形です。土日は1時間も休憩できないのが現状です。

勤務時間・休日休暇:
シフト制
サービス業なので休日出勤は当たり前ですが、私用時は申請すれば休めます。
また、勤続年数が長くなれば連休の取得日数も増えます。

多様な働き方支援:
小さいお子さんや介護など必要な場合は時短勤務可能です

企業カルチャー・社風:
まあまあ風通しはよい方かと思います

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすはあります

ダイバーシティ・多様性:
多様性の可能性に向けて取り組み中です。
特に障害や高齢に着手しています。

女性の働きやすさ:
女性が多いため、生理の痛みをわかりあうことはできます。子供の急な発熱も対応してくれます。
休暇被った場合後から被った人が怒られるので、取りずらいです。
土日祝などの稼ぎ時は、基本取らせてもらえないです。

成長・キャリア開発:
3年で返す仕組みになってます
その前に辞める場合は残を一括返済です。
人が居なくてどんどん入客させられるのである程度知識があり施術にどんどん入りたい人にはオススメです。
全くの未経験の方にはオススメしたくはありません。放置されることも多いです。

働きがい:
お客様に感謝していただけるところは働きがいがあるなとは感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
研修はありますが機能解剖学、栄養学と実技とありますが座学の機能解剖学、栄養学に関してはさわりのさわり程度しかやりませんのでご自身でさらに勉強しないとお客さんに入った時に困ると思います。
実技も右も左もわからない人にはちょっと難しかったです。
研修の座学で全てわかりきった気でいらっしゃる方もいるのでそこはどうなのかなと思いました。

事業の強み:
マンツーマン指導は不滅です、そこが強みです。

事業の弱み:
常に知識の上書き、技術の向上が必要なところが改善点かと思います

事業展望:
独自性が上がれば今後も長く生きられると思います

昇給・昇進スピード:
売り上げさえ作れれば、頑張り次第で半年や1年でも役職につく事は出来る

評価・昇給制度:
年に1回だけ、条件をクリアしていれば希望してテストを受けられ合格すれば昇給するが、そもそも会社の成績の悪さで個人の実力とは関係なしにテストに受けられない時もある