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【年間休日120日】トランクルームの反響営業/土日祝休み
株式会社加瀬ホールディングス
所要時間
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正社員
未経験OK
【年間休日120日】トランクルームの反響営業/土日祝休み
株式会社加瀬ホールディングス / 営業
募集情報
口コミ
株式会社加瀬ホールディングス
の評判・口コミ
3.3
口コミ
7
件
年収・給与
0
件
求人
13
件
フォロー数
3
人
7
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.2
事業の優位性や独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.2
イノベーションへの挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社加瀬ホールディングスの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社加瀬ホールディングスの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2022年時点の情報
回答者:
女性
/
不動産
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度は無し。住宅補助というか自社物件に社員価格で済む事はできる。
オフィス環境:
新横浜駅から徒歩5分もしないくらいなので通勤は便利。
口コミ投稿日:2022年10月07日
株式会社加瀬ホールディングスの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2022年時点の情報
回答者:
女性
/
不動産
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人による。私は休暇は取りやすかった。子供がいる女性は残業もせず帰っているイメージ。
多様な働き方支援:
リモートは余程の理由がないと出来ないかと。
口コミ投稿日:2022年10月07日
株式会社加瀬ホールディングスの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2022年時点の情報
回答者:
女性
/
不動産
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
子持ちの社員が多いので子供の用事に合わせて融通は効く方だと思う。
口コミ投稿日:2022年10月07日
株式会社加瀬ホールディングスの評判・口コミ
成長・働きがい
2022年時点の情報
回答者:
女性
/
不動産
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分にやる気と根気さえあれば勉強はできると思う。ただ、日々の業務に追われて勉強できるかといえばそれはまた別の話。
働きがい:
部署にもよると思うが、業務のマニュアルは無く実務を通して学ぶスタイル。
慣れるまでは大変だが、ものにさえすれば一人でなんでもできるようになって、働きがいというか、満足感は得られるかも。
口コミ投稿日:2022年10月07日
退職金制度は無し。住宅補助というか自社物件に社員価格で済む事はできる。
オフィス環境:
新横浜駅から徒歩5分もしないくらいなので通勤は便利。