勤務時間・休日休暇:
派遣営業として働いていたため、その現場では休みは取りやすい環境ではあった。ただ残業時間は多め。
多様な働き方支援:
派遣先ではとくにリモートワークや時短勤務はない。むしろ残業が多い。
口コミ投稿日：2024年07月26日派遣営業として働いていたため、その現場では休みは取りやすい環境ではあった。ただ残業時間は多め。
多様な働き方支援:
派遣先ではとくにリモートワークや時短勤務はない。むしろ残業が多い。
株式会社フェローズの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 373万円（平均年齢29.4歳） | 280~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 373万円 （平均年齢29.4歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 280~550万円 |
株式会社フェローズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社フェローズの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
企業カルチャー・社風:
入社時に1週間ほど研修があるため、そこで同期との繋がりができる。ただ実際に会う機会はあまりないので、同じ拠点と同期以外の社員とはあまり知り合う機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
支店によって変わってくるが、上司は話しやすく気さくな方が多いイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
女性も男性も同じくらいに在籍している。国籍は日本国籍の方しか聞いたことがない。
口コミ投稿日：2024年07月26日入社時に1週間ほど研修があるため、そこで同期との繋がりができる。ただ実際に会う機会はあまりないので、同じ拠点と同期以外の社員とはあまり知り合う機会はない。
組織体制・コミュニケーション:
支店によって変わってくるが、上司は話しやすく気さくな方が多いイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
女性も男性も同じくらいに在籍している。国籍は日本国籍の方しか聞いたことがない。
株式会社フェローズの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ SV・ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2023年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
女性にとっては手っ取り早く働け、スキルも求められない仕事が多く、非常に働きやすい環境に思います。
しかし、手に職というわけではないので、一度働き出すなら資格や免許を取得するまでの繋ぎと思わなければ、その後派遣業会から抜け出しにくくなる要因となる為、キャリアを積みたければ正社員登用での就職活動が望ましく思います。
口コミ投稿日：2024年02月07日女性にとっては手っ取り早く働け、スキルも求められない仕事が多く、非常に働きやすい環境に思います。
しかし、手に職というわけではないので、一度働き出すなら資格や免許を取得するまでの繋ぎと思わなければ、その後派遣業会から抜け出しにくくなる要因となる為、キャリアを積みたければ正社員登用での就職活動が望ましく思います。
株式会社フェローズの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
研修は入社後に1週間程度の研修がある。そのあとは全員現場へ移動となり、その現場それぞれのルールに則って業務を進めていく。そのため、フェローズとしての帰属意識が非常に薄れる。こういった部分を改善しない限り、大量に新卒が辞めていく現象を止められないと感じる。
働きがい:
フェローズ正社員という肩書きで現場の仕事に入る。フェローズという名前は通信業界では有名であり、そういったブランドのある正社員だという形で見られるため、現場では評価されやすい。
口コミ投稿日：2024年07月10日研修は入社後に1週間程度の研修がある。そのあとは全員現場へ移動となり、その現場それぞれのルールに則って業務を進めていく。そのため、フェローズとしての帰属意識が非常に薄れる。こういった部分を改善しない限り、大量に新卒が辞めていく現象を止められないと感じる。
働きがい:
フェローズ正社員という肩書きで現場の仕事に入る。フェローズという名前は通信業界では有名であり、そういったブランドのある正社員だという形で見られるため、現場では評価されやすい。
株式会社フェローズの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた業務ではなく通信商材を現場で売るのがメインなのでそこは思ってたよりギャップでした。
慣れてしまえば意外と自分の目標達成や獲得する楽しさなどは学べるかなと思います。
ですが、同じ業務を毎月こなすようになってくるので少しモチベーションなどを維持する事は難しくなってくるかなという印象です。
口コミ投稿日：2023年03月27日思ってた業務ではなく通信商材を現場で売るのがメインなのでそこは思ってたよりギャップでした。
慣れてしまえば意外と自分の目標達成や獲得する楽しさなどは学べるかなと思います。
ですが、同じ業務を毎月こなすようになってくるので少しモチベーションなどを維持する事は難しくなってくるかなという印象です。
株式会社フェローズの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
2.8
事業の強み:
事業にこれといった強みはない。営業だけでのし上がってきたような会社。大手企業クライアントからの受注が続く限り経営は安泰だが、何かの拍子で契約を切られれば売上が一気に半減するリスクがある。事業多角化もしているようだが、いずれも細々とした印象。IPOを目指すという話が数年前に起こったが、今の経営状態や人材管理のままだと当分は難しいと思う。
口コミ投稿日：2022年12月07日事業にこれといった強みはない。営業だけでのし上がってきたような会社。大手企業クライアントからの受注が続く限り経営は安泰だが、何かの拍子で契約を切られれば売上が一気に半減するリスクがある。事業多角化もしているようだが、いずれも細々とした印象。IPOを目指すという話が数年前に起こったが、今の経営状態や人材管理のままだと当分は難しいと思う。
株式会社フェローズの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
全てにおいてあまり多くはない。
賞与も面談によって決まるため、担当の上長と目指すところが同じで相性が良ければ多くもらえる。
評価制度:
まずは現場経験として量販店などで携帯販売、もしくはコールセンターで勤務する。
ある程度現場経験ができたら支店での勤務になる。期間は人それぞれで早い人は半年ほどで支店勤務になる。
口コミ投稿日：2024年07月26日全てにおいてあまり多くはない。
賞与も面談によって決まるため、担当の上長と目指すところが同じで相性が良ければ多くもらえる。
評価制度:
まずは現場経験として量販店などで携帯販売、もしくはコールセンターで勤務する。
ある程度現場経験ができたら支店での勤務になる。期間は人それぞれで早い人は半年ほどで支店勤務になる。
通勤手当はあるが住宅補助などは特にない。
オフィス環境:
本社は綺麗で広いビルに入っているため、休憩スペースや会議室等は多くあると思う。
支店は特に特徴はなく普通のビルの中にある。