福利厚生:
退職金や失業保険等の福利厚生についてはないかあるいは満足度にかけていると思います。

オフィス環境:
日本全国に展開する大規模な販売網と顧客経営を推進しており、スクラップアンドビルトが社風として息づいております。その対応は、まさに飛ぶ鳥の勢いそのままです。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを唱えてはおりますが、常に変化が強いられる環境で、担当する業種、業務によってもその働き方をバランス良くコントロールするにはそれ相応の犠牲（体調管理、家族への対応等）も伴います。

多様な働き方支援:
リモートできる部署もあると思われますが、基本対人接客業務であり、時間的に融通できる仕事環境ではありません。副業も可能ではありますが、その分、日々の体調管理や時間調整にも十分な配慮を余儀無くされます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
兎に角、時間との勝負、個人のスキルと時間配分、そして同業種の和を通じ相互に情報交友とスキルアップがあることは自覚できましたが、それにも勝る種々の課題も山積する環境にギャップはあります。

給与制度:
全般的に、給与制度については、成果主義を謳ってはいるが、オープンではないので、現実的な中身が開示されていない。
昇給、賞与、各種手当等については、他同業種と比べてあまり期待しないほうがいいと思います。

評価制度:
幹部ではないので、実態は分かりませんが、売上に貢献することは、即成果として反映されているような社風はあるようです。