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サクラヘルスケアサポート株式会社
正社員 未経験OK
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サクラヘルスケアサポート株式会社 / 看護補助

サクラヘルスケアサポート株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
460万円(平均年齢45.7歳)250~750万円
回答者の平均年収460万円
(平均年齢45.7歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
労災補償として、法定外補償(通勤・入院、死亡後遺障害、家族補償)がある。
退職金は社員に限定されている。
異動時に全額会社負担で社宅が用意される。

オフィス環境:
病院内での業務なので、病院の条件に左右されるが、更衣室、休憩室は整っている。
本社執務室は駅から徒歩10分ほどで、スペースが限られて広くはない。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みである。祝日は交代で出勤になる。施設によって異なるが、祝日出勤した際は振替休日が取れるようになっている。残業は人手不足や業務が溜まっているとしなければならない時があるが残業した分、残業代がでる。
休み希望が他の人と被っていなければ基本的には取れるようになっている。夏休み等がない。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社勤務であればできると思うが、各施設勤務であれば現場での仕事なので不可能。

口コミ投稿日:2023年10月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業務は請負契約で仕様書に定められている。実施手法の改善を委託元に提案し認可を受けることを心掛けている。
地理的・時間的制約からトップダウンでの事業展開とならざる負えないのが実情。

組織体制・コミュニケーション:
通常のグループウェア以外に、社内SNSを利用した情報交換が行われている。

ダイバーシティ・多様性:
年齢・性別にこだわらない実力重視の組織編制。
外国籍でも業務に必要なスキルを身に着けていれば入社可能。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいです。資格は無いけれど病院で働きたい人には良い職場ではないでしょうか?やりがいはあります。黙々と作業する感じですが、チームによります。色々覚えることもあって大変ですが、色々任せられる事が多いです。
お給料には反映はされませんでした。

口コミ投稿日:2024年08月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などはまぁまぁ豊富であるほうかと思う。

働きがい:
医療を支える点については働き甲斐があるが、この会社ではなくとも、とは思う事は多い。

口コミ投稿日:2023年07月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
生活に欠くことのできない医療分野での業務であるので、積極的な営業戦略による新規顧客獲得ができる。

事業の弱み:
優秀な人材の退職が続き、その補充にキャリア採用に力を入れている。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円21万円8万円55万円
年収300万円
月給(総額)21万円
残業代(月)8万円
賞与(年)55万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回ある。交通費も全額支給される。住宅手当も条件にあてあるはまる人は支給される。面接時に要確認。

評価制度:
昇給は年齢級があるので特に成果を上げなくても毎年少しは月収が上がる。正直自己評価を提出してもフィードバックがないのでどのように決まっているのか不明。

口コミ投稿日:2023年10月06日