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株式会社朝日エンジニアリング
正社員 未経験OK 学歴不問
公共施設の機器の保守管理、整備業務【大田区京浜島】/HU01OKJ
株式会社朝日エンジニアリング / 設備保守管理

株式会社朝日エンジニアリングの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
345万円(平均年齢38.9歳)240~700万円
回答者の平均年収345万円
(平均年齢38.9歳)
回答者の年収範囲240~700万円
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2025年時点の情報
福利厚生:
資格習得制度はあるものの、あくまでも報奨金として微々たるものが貰えるだけで、給料や評価には反映されていない。
また、資格習得にたいする補助も薄く、電気工事士をとった際には工具などの必要経費は全て自費で賄った。

また、健康診断等の費用は一度こちらで払い後日請求する形だが、その支払いがおよそ2ヶ月後と異常に遅い。

口コミ投稿日:2025年11月29日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
環境プラント系は24時間稼働している所が多いので、基本的に日勤→夜勤→明け→休みや1週間ごとに日勤と夜勤が交互に変わるといったシフトとなっていることがよくある。
夏季休暇や年末年始休暇も基本ないが、人員に余裕がある所に配属されると有給等と休みを組み合わせて連休を取得することも可能。

多様な働き方支援:
現場仕事となるのでリモートワークはできない。
勤務時間も決まっているので早上がり等も不可となる。
副業に関しては会社に聞いてみてからとなる。

口コミ投稿日:2025年09月05日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社からの面談、定期的な評価の機会などは殆どない。そのため、新しいことに挑戦したい場合には派遣先に直接訴えるしかない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は定期的に営業の方が様子を見にきてくれたが、それ以降は殆どない。
直属の上司が誰なのかも自ら動かないとわからない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。日本国籍以外の人は見たことがない。

口コミ投稿日:2025年10月26日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
職業柄女性は現場では殆ど見なかった。

口コミ投稿日:2025年10月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
働きがい:
人材派遣の会社です。1番のやりがいとしては人の為になる仕事です。
派遣社員の応募者の中には就職、転職活動が苦手な方や、過去に定職についていない方もいます。
その方達の立場になって考え、お手伝いができる事や応募者の納得がいく結果が出た時にやりがいを感じます。派遣先の担当者も人材難で困っています。仕事に貢献できる方を紹介できた時はお褒めの言葉や感謝される事が多いです。
又、派遣先が環境プラントに人材を派遣している為、社会貢献や地域貢献ができる会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年02月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ テクニシャン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣元会社であるが、派遣先ありきでの採用だったので派遣先が見つからずに中々仕事ができないと言うことはなかった。派遣元会社だと、内定だけ出して派遣先を見つけてくれないということはよくあるので、この辺りは安心して入社することができた。

口コミ投稿日:2025年01月25日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 環境プラントの設備管理/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
事業の強み:
環境プラントの体系が大きく変わらない限り働く場所はある程度確保されると思います。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
環境プラントでの雇用体系(孫請けの禁止)が浸透していけば、少なからず打撃はあると思います。

口コミ投稿日:2025年10月13日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 環境プラントの設備管理/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2025年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円24万円1万円50万円
年収350万円
月給(総額)24万円
残業代(月)1万円
賞与(年)50万円
給与制度:
昇給年1回、月2000円
賞与年2回、10年目で240000円×2くらい
資格手当等は一切無し、取得時の手当は有

評価制度:
特に勤務態度に問題が無ければ、年功序列に評価されます。
実力等に対する評価はほとんどないと思います。
正直この辺は担当する管理によって多少異なると思います。

口コミ投稿日:2025年10月13日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 操作員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
2025年時点の情報
退職検討理由:
賞与額の少なさと、昇給が見込めないため未来がないと思う。せめて賞与がもう少しマシだったら良かった。

口コミ投稿日:2025年12月25日