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  5. billsお台場店◆年休111日・連休制度有/調理経験を活かして世界一の朝食に携わる調理スタッフ
株式会社トランジットホールディングス
正社員 学歴不問
billsお台場店◆年休111日・連休制度有/調理経験を活かして世界一の朝食に携わる調理スタッフ
株式会社トランジットホールディングス / キッチンスタッフ

株式会社トランジットジェネラルオフィスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
337万円(平均年齢30.4歳)200~600万円
回答者の平均年収337万円
(平均年齢30.4歳)
回答者の年収範囲200~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
社食があったり休憩室が綺麗だったりするがやはり配属先による。
住宅補助や寮は配属先によるが殆ど無い。
通勤手当はちゃんと出る。

オフィス環境:
オフィスは綺麗だか末端は殆ど入ることは無い。私自身も面接の際の1回だけ本社に行ったが今後一切行かないと思う。

口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって異なり、見込み残業以内に抑えるようシフト調整はするが繁忙具合によって超過することも。
シフト制なので基本的な希望休であればよっぽどのことがない限り通るためプライベートは確保できる。ただ店舗の状況により通らないこともあるので、自ら人員確保し調整する場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は本部所属のスタッフは実績あり。また副業も承認がおりれば可能。

口コミ投稿日:2024年02月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよるが当たり外れが大きい。
社員同士の仲は基本的には良い。
だからと言って休日を共にするほどの仲の良さがある訳では無い。
仕事は仕事、オフはオフ。
キッパリ別れているのでその方がいい人にとっては良いかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、人種については様々な人が働いているためその点に関しては素晴らしいと思う。

口コミ投稿日:2024年08月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ カフェホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ
2.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性女性の差別などは特にないので、カフェ業務ですし、女性の方は働きやすいと思います。
力仕事が多い店舗もあるため体力のある方が勤務されることをおすすめします。
店舗によっては生理での休みも休みやすいので、上司に相談するといいと思います。

口コミ投稿日:2023年02月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー
3.8
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
ポジションにもよりますが裁量権の幅は広いです。
店長職になると、店舗運営の大半に関して主体的な行動が求められます。仕入れやの商品選定や採用、イベントの企画などがありますが、店舗により運営規模が異なる為、店長といってもレベルに差があるのが現状です。

成長支援制度:
人に対する投資は、業界の中では大手企業を除き充実していると思います。社外のeラーニングの受講や、社内への専門的なスキルトレーニング、外部講師などを取り入れています。業務自体が多忙なので、参加するには、自分の時間を割くという事は前提です。

口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
おしゃれでかっこいいお店を運営するというようなイメージがあったが、実際は店舗開発は適当で新店舗のメニューがオープン前日に届くなど、全てが後手に感じる。メニュー開発や価格設定も本当にシミュレーションをしているのか疑問に感じる点があるので、最初から大きなブランド名の店舗や、良い値段のするレストランを希望していれば、やりがいをもって働けると思う。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
強み
事業展開を多くしていることやどんどん外部から取り入れてくるので最先端を体感出来るオシャレなお店が多いです。
インスタやメディアによく上がる店舗なども多いです。
弱み
とにかく店舗によって運命が決まります。百貨店などは閉店時間も決まっているので残業など少ない店舗もありますが、運が悪いと終電で帰り朝9:30出社する店舗も多くあります。また、マネージャーなどに昇格すると休みはほぼ無くなり12連勤なども当たり前になってくるので覚悟が必要です。

口コミ投稿日:2023年07月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円23万円7万円0万円
年収360万円
月給(総額)23万円
残業代(月)7万円
賞与(年)0万円
給与制度:
はじめの給与は高め。
賞与は在籍年数と所属店舗の売り上げで決まる。
結婚手当や育児手当などはある。
アルバイトは土日祝日時給がアップするため稼ぎたい人にはおすすめだが、他店舗にヘルプに行く可能性も高い

評価制度:
実力主義の会社
売り上げを上げることができれば即評価してもらえ、給与にも反映される

口コミ投稿日:2024年06月07日