企業カルチャー・社風:
上下関係の壁のようなものは、基本的にない。言いたいことを発言できる環境かと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に派遣常駐なのであまり社員同士の関係性は深くない。定期的にイベントなどで集まるが、仕事でのわだかまりが少ないので仲は良いといえる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を語れるほど社員が多くない。
口コミ投稿日：2020年08月07日上下関係の壁のようなものは、基本的にない。言いたいことを発言できる環境かと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に派遣常駐なのであまり社員同士の関係性は深くない。定期的にイベントなどで集まるが、仕事でのわだかまりが少ないので仲は良いといえる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を語れるほど社員が多くない。
派遣先の繫忙に依存するが、ここ数年は残業を多くしないように指導されている。
多様な働き方支援:
同様に派遣先に依存する。