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株式会社プロトシステム
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組み込み系開発エンジニア/C言語
株式会社プロトシステム / 組み込み系開発エンジニア

株式会社プロトシステムの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
358万円(平均年齢27.3歳)300~440万円
回答者の平均年収358万円
(平均年齢27.3歳)
回答者の年収範囲300~440万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当やその他退職金制度もありそういった福利厚生は他社と比べて変わらない内容だと思います。

オフィス環境:
昨年に本社移転があり、非常に綺麗なオフィスだと思います。ただ本社勤務にならないと帰社する機会が少ないため、実感することが少ないと思います。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はエンジニアの場合、プロジェクト先の休日体制に準じます。
土日祝のところもあればシフト制や夜勤が発生する案件もあります。
エンジニア未経験であれば案件の種類は少ないので選択の幅は小さいかと思われます。
また、土日祝の案件というのは、設計構築や運用保守等に多い体制のため、未経験であればそういったスキルの必要になる案件につくのは難しい印象です。かと言って全くないとも言えなくて、たとえば事務やヘルプデスク等の案件ならば未経験でも土日祝での案件に就くこともできます。
自分のキャリアプランによって決めるのが最適解だと考えます。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業や自社のメンバーとコミュニケーションする機会がほぼ0
メールは頻繁に送られてくるが、基本的にセキュリティ啓蒙的な内容。

組織体制・コミュニケーション:
忘年会が一度あった。
上司等は実質存在せず、担当営業がいろいろな窓口となっている。
エンジニアから営業になった人と、もともと営業になった人で、担当への対応が異なると聞いた。

口コミ投稿日:2024年06月27日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社内の比率としては女性は少ないですが、サポート体制やマネジメントにおいて性別関係なくとても働きやすい環境だと思います。
自身の希望や今後の展望などを親身になって聞いてくれて、それに沿った案件を提案してくれます。
現場に出た後も現場の雰囲気や自身の近況などを定期的にヒヤリングしてくれるため、その都度自身のレベルアップや今後のキャリアについて見つめ直すことができます。

ただ業界として女性が少ないため、現場ではチームに女性1人ということがあり、多少やりにくさを感じることがあります。
(前現場では1人(全15名程)、現在の現場では2名(全16名程)です)
口コミ投稿日:2021年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
SES企業なので未経験エンジニアの第一歩としてはいいと思います。
企業理念としてエンジニアファーストの言ってるだけあって担当営業からのヒアリングも頻繁にありました。
研修等はなかったですが資格支援も他のSES企業と比べても手厚い方だと思いますので、経験を積むと言う考えでキャリアアップできる環境は整っていると思います。自分のやりたい分野で勉強して資格を取れば、その方向性の案件にアサインしてもらえると思います。
ですが、整っていると言ってもIT業界ですので常に自信で努力していかなければいけません。会社が成長させてくれるという考えではなく、あくまでも環境を提供しているため、それを利用して自身の成長を図ると言った感じです。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界は基本的に帰社日などがあると思っていたが、そういったものは一切ない。これは良し悪しがあると思うが、現場の業務に集中ができるのとスキルアップに集中できる環境と考えているため、いい環境だと思っている。
その為、自社の人と会うことは無いが困ったことがあれば担当の営業の方に連絡が可能であり話を聞いてくれるため現場に放置されるというわけでもないと思う。
合う人にはとても合う環境だと思っている。

口コミ投稿日:2023年07月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
インフラ事業がメインのため、テレワークが当たり前になった現在事業がなくなることはないとも思います。
どこも人手不足のため、大きな企業からの案件が多くでており、とにかく人手がほしい事情から、未経験でも経験者とセットであれば参画させてもらうことは難しくありません。
将来的にインフラは需要が伸びることはあっても減ることはないため事業的にはとても強いと思います。

口コミ投稿日:2023年11月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部
3.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
440万円28万円4万円80万円
年収440万円
月給(総額)28万円
残業代(月)4万円
賞与(年)80万円
給与制度:
昇給の仕組みが不明瞭。どのような基準で昇給したのか営業から話がない。
資格取得のフォローとして、書籍購入全額補助、受験費全額補助、合格時一時金がある。

評価制度:
年1回の昇給がある。昇給基準の説明がない。本社に出勤することがないのに、ウェブから各種資料の閲覧ができない。

口コミ投稿日:2024年06月27日