福利厚生：
旅行代（交通費・宿泊費）の補助や、保養所やレジャー施設、ディズニーランド/ディズニーシーの割引、スポーツクラブやゴルフ場、スポーツ施設優待など、福利厚生制度も充実しています。
その他、（今年は未定ですが）社員旅行や懇親会などもあります。
社員の健康にも気を配ってくれていて、今年は全社員へのマスク無償配布も行われました。

勤務時間・休日休暇:
勤務地は都内近郊です。勤務時間は配属先の現場にもよりますが基本9時00から18時（休憩1時間）、週休二日、祝日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。

企業カルチャー・社風:
積極的に動くメンバーが多く、活気がある雰囲気です。勉強会も開催しており、技術を高め合っていこうという意識があります。経営陣やリーダー陣との距離も近いので、やりたいことの提案がしやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく社員同士話しやすい雰囲気があります。
月1で上長との1on1面談もあり、業務上の困りごとや今後のキャリアプランについて話し合う時間が設けられています。

女性の働きやすさ:
社員の約半数が女性なので、女性が働きやすい雰囲気です。また、リーダーの役職にも女性が多いのが特徴です。

成長・キャリア開発:
社員の技術力向上のため、情報処理関連資格の受験料補助及び資格取得時の一時金の支給があります。資格手当は年に4つまで取ることができます。
また、新卒入社社員向けのマナー研修や技術研修、キャリアに合わせて実施される階層別研修等があり、人材育成に力を入れています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
成長意欲が高い雰囲気に魅力を感じ入社しました。実際に入社した後も研修や先輩のサポートが厚く、成長しやすい環境だと実感しています。
また、未経験や異業種から入社した社員が多いことが印象的でした。未経験からでも先輩にサポートしてもらいながら入れる現場が用意されています。

給与制度：
各種社会保険はもちろん、昇給は年１回、賞与は年２回あります。
結婚祝金などの慶弔見舞金制度、資格取得費用支援制度（報奨金として一時金最高120,000万円支給や資格を取得した際に要した受験費用の50％の支給）も充実しているので、自己研鑽のためのモチベーションも上がります。
その他に書籍代補助などもあります。

評価制度：
定期的に社長や上長、チームリーダーによるヒアリング機会が設けられていて、自分のキャリアアップの手助けをしてくれます。
今後やりたい仕事、希望する方向性を聞いてくれて、なるべく希望に沿った仕事ができるようにフォローしてくれます。
ヒアリングの際に、仕事の実績も評価してくれて、賞与にも反映してくれるようになっています。