福利厚生:
住宅補助の制度はあるが物件を購入した場合に限るという条件があるので、賃貸に住んでいる方には無関係です。
賃貸に住んでいる方にも一部の補助があってもいいのではと思います。
退職金は出ません。恐らく、すぐに辞める方がちらほらいるからだと思います。

オフィス環境:
立地については、本社が駅からとても近いので行きやすいです。ただし、研修後の案件先によっては自宅から遠い方もいらっしゃいますので、あくまでも本社の位置と案件先とでは差があるかなと。

勤務時間・休日休暇:
本社にいる間は土日祝は休みですので、予定をたてやすいです。休みに関しても、案件先へ配属後はシフトでの場合もあるので人によります。

多様な働き方支援:
副業OKの会社です。
配属先の案件が契約終了すると、待機期間がある方もおり、如何に次の案件先をすぐに決められるかが大事です。
決まらないと収入がガクッと下がります。

企業カルチャー・社風:
本社はメンバーは仲が良い。
代表はとても良い人。
メンバーは会ったことがない人が多すぎてわからない。

組織体制・コミュニケーション:
ここは本当に話しやすくて最高だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
全く関係ない。
女性でも活躍している人はしている。
最近外国籍の方も入社している。

女性の働きやすさ:
女性でも実力さえあれば問題ないと思う。しかし男性が多いのは事実としてあります。
休暇についても客先に依存するので
有給は正直とりやすくはないも思いますね。
参考になれば幸いです。

成長・キャリア開発:
勉強する時間はたくさんあるので、自分さえ頑張ればサポートもしてくれますし、働きながら資格を取りやすい環境だと思いました。派遣先でのお仕事にはなるので派遣先の会社によって変わってくるとは思いますが、業務中でも空いてる時間あれば資格の勉強とかしてもいいよという感じの働きやすい環境でした。派遣先で働いている際も月1くらいで仕事環境のヒアリングがあり、何かあればすぐ対応できる体制でいてくれたのでとても親切だと感じました。また、辞めたくなった時も担当営業の方が親身になって話を聞いてくださり、派遣先を変えようかとか今後の相談にものってくださってとても親切でした。

働きがい:
未経験でも簡単な業務から始めることができ、ITの知識は全くありませんでしたが、働いていく中で自然に見について行く知識や自分で勉強して身につけられる環境も整っているので自己成長を感じられやすい点が働きがいだと思います。資格も取ればお給料も上がるので人それぞれのペースで頑張れます。
派遣先を決める際も、土日休みがいい、夜勤勤務はできない、事務職がいいなど自分の希望を元に、営業の方が紹介してくださるので比較的働きやすい環境でお仕事が出来ると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
開発とインフラの研修があるので研修期間中に開発案件かインフラの案件どちらに
進んでくるか決まってきます。ですので、ITの技術に対して幅広く学んでいきたい
方にはいいと思います。

事業の強み:
会社初の受託案件を事業推進として行っている為、この案件が軌道になれば会社の利益は上がると思う。
また、メンバーが最先端案件にアサインされることで、成長ができると感じる。

事業の弱み:
Sier、コンサル、自社製品がある会社と比べたらやはり弱い。
SESメインの仕事からコンサルやSierに舵を取るべきだと思う。

事業展望:
受託案件が軌道にのれば、そのほかの案件も充実してくると思う。

給与制度:
年俸制、固定残業代20H込み（超過分は支払われる）、資格手当最大6万円か7万円、関東IT健保、住宅購入者の手当がある、その他一般的な厚生年金等はあるが、家賃手当、賞与はないため給料は低い。

評価制度:
現在、見直しているが正直言って不明。
私は2年目に入るときは昇給せず、3年目に入ったときに昇給した。