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株式会社グローバルビジョンテクノロジー / インフラエンジニア

株式会社グローバルビジョンテクノロジーの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
408万円（平均年齢30.4歳）346~550万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収408万円
（平均年齢30.4歳）
回答者の年収範囲346~550万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はなし。以前は若手に住宅手当を支援している制度があった。

オフィス環境:
サテライトオフィスのような小さいオフィス。社員はほぼ客先常駐かテレワークなため出社している人はそれほど多くない

口コミ投稿日：2024年09月22日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
誕生日休暇や海外旅行休暇というのがあるが、そんなものの前に有休日数を増やして欲しいと感じる。年間10日あるが管理職はあまり厳密に管理できていない印象。

多様な働き方支援:
自由にリモートワークをしていて会社としても推進している。

口コミ投稿日：2024年09月22日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
絆は深いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニティーが狭い気はする。

ダイバーシティ・多様性:
性別については男性が多め、国籍については多国籍の方ではあると思う。ワークスタイルについては基本現場に合わせて動くタイプのため、融通がきくところときかないところがある。

口コミ投稿日：2024年08月20日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
IT業界は男性が多くを占める世界ではありますが、女性も働きやすい職場です。
仕事内容やプロモーションなども含め、男女平等であり業務結果や仕事に対する姿勢で評価される環境だと思います。
子供や家族を持つ社員も休暇が非常にとりやすく、サポートも大変充実していると思います。
産休や育児休暇をとっている社員もいます。
口コミ投稿日：2021年12月12日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北米支部
2.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
昇進したら、現場の仕事をこなしながらグループリーダーの役職を兼任することになる。

エンカレッジやビジネススキルを学ぶ講習を受けられる。

働きがい:
まだ表に出ていないサービスに関われること。

口コミ投稿日：2023年12月23日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外へ仕事で携われると書いてあったがごく一部だなという印象がある。

口コミ投稿日：2024年08月20日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み：
ITスキルに加え英語力も兼ね備えたエンジニアを比較的多く抱えるという特徴を持っている。その特徴を背景に同業他社ではあまり扱っていないような案件も存在しており、結果として希少性のある経験を積むことができるチャンスがある。特に英語力はあるがITの経験が浅い、というようなエンジニアにとっては比較的キャリアアップがしやすい環境があると考えられる。
口コミ投稿日：2021年12月17日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給（総額）31万円
残業代（月）0万円
賞与（年）125万円
給与制度:
昇給は他の企業と同じくらいで微々たる昇給が毎年ある。定期ボーナスは存在せず不定期で数万円程度で支給される。コロナ時等は手当が諸々あり少しは足しになった印象がある。

評価制度:
実績は評価されない。役職がつけばそれなりに評価はされるが、実績を残しても管理職から評価された記憶はない。

口コミ投稿日：2024年09月22日