勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重要視する人には全くお勧めしない。耐えられないほどキツい訳ではないが、残業時間が1.5時間以上は毎日必ずあったり、休日もお客様の都合に合わせるので出勤する可能性がでてくる。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。副業や時短勤務は成果を出してさえいれば許されると思う
口コミ投稿日:2023年05月22日ワークライフバランスを重要視する人には全くお勧めしない。耐えられないほどキツい訳ではないが、残業時間が1.5時間以上は毎日必ずあったり、休日もお客様の都合に合わせるので出勤する可能性がでてくる。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。副業や時短勤務は成果を出してさえいれば許されると思う
財形貯蓄と持株会等一般的な福利厚生はあります。
またユニークだと感じるものとして、花粉症対策の予防接種、鍼灸等の福利厚生もあります。
代表、人事共に様々な福利厚生をいつの間にか用意してくれていた。といった体験で、働くという体験をサポートする環境づくりによく目を向けていると感じます。
ただ、あくまでアスリート(社員)がマッサージ(福利厚生)を受ける。という感じでしょうから、間違っても社内ドリンクサーバーや冷蔵庫の横にグミなどのお菓子が並び取り放題といった福利厚生は今後も来ないと思います。
オフィス環境:
コロナ情勢もあり、内勤は基本リモートワークです。
PCや携帯等の仕事をする道具は貸与されますが、部屋やネット環境を整えたりは各自で行っています。
オフィスについて
訪問営業主体だったところから反響主体に切り替え、順次支店を展開している段階ですのでオフィス環境は支店によりさまざまです。
今後どうなるかもわかりません。
ただ、総務とwebMTGをする際などに見える背景では、きれいで人員的圧迫もなく快適そうに見えました。