ビジネスリンク株式会社の口コミ・評判

ビジネスリンク株式会社

正社員学歴不問

介護福祉部門　事業責任者

ビジネスリンク株式会社 / 事業責任者

3.2

口コミ60件
年収・給与11件
求人10件
フォロー数1人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.1
事業の優位性や独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた社会貢献
3.2
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略企画室/ -

2.5

2023年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は説明通りだが、定時に帰ると冷やかな目で見られます。定時帰りを許さないような風潮。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はないが、これからリモートワークを導入予定とのこと。副業はしてはいけないが、申請をすれば副業が可能になったケースがある。

口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2016年時点の情報

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員の集まりだけでなく委託さんやパートさんが少しでも長く続けられるように接する場を作ってほしい。年齢層高めなので、世代間を感じる。若い人がどんどんやめていく。会社の方針。辞めるという話から、やめさせないように何度も説得させること、合う合わないは個人であると思うので話をまず聞いてほしい。

口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者：女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

2023年時点の情報

女性の働きやすさ:
とても店舗によるが働きやすい予約が入らずお客さんがゼロの時もあるが、掃除したり、働いているスタッフと会話したり、かなり自由な感じ、体調不良で休んだ事があるが、スタッフ同士で協力してもらえて休めた。休みは比較的取りやすい。有給消化については特に何も言われない。社員より、業務委託のスタッフの割合の方が比較的多かった。他店舗に中にはヘルプで行くこともあるかと思われる。基本は、予約が入るまでは静か、
主婦の方や他のリラクゼーションで働いている方やかけ持ちして働いている方が多数いた。

口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2015年時点の情報

働きがい：業務内容や方針が短期間に何度も変わる為、何を行えばよいのかがわかりづらい。BtoＣのため、まれに理不尽なクレームが入ってしまうこともあるのは厳しいところだと思う。

口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者：女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

2023年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗に行くまでが長かった。
働きがいは予約が沢山入れば、あった。
23:30までなので、予約が入らなかった時はとても時間が長く感じたきがする
資格手当もなくとくに給料は高い訳でも無い。暇な時がおおかった為とくに不満はなかった。
スタッフ同士のやり方が多々違うことがあり、合わせるのが大変だった。
準備の仕方や置き場所などそこはみんな統一するべきじゃないかとおもった。

口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略企画室/ -

2.5

2023年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	4万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年に4回昇給査定があるため、給料は上がりやすい。福利厚生の充実さは皆無。

評価制度:
頻度は稀。完璧な実力主義

口コミ投稿日：2023年05月18日

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