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オーべン株式会社
正社員
メディカル映像技術担当
オーべン株式会社 / 映像技術
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
福利厚生:
福利厚生精度はあったが、そこまで何も使ってなかったように思われるのであまりよくわからない。

オフィス環境:
オフィスは青山にあったので綺麗だった。会議室などもかなりお金をかけていたように思う。実際あとからオフィスがかわったので長くいたオフィスはなかったと思う。

口コミ投稿日:2020年11月02日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
LIVE配信が土曜日に実施しているため、土曜日に働くことは多かった。
振り替え休日はこちらから申請しないと流れる印象があった。

多様な働き方支援:
基本出社。1日だけリモートワークの日があったが結局5分のミーティングのために90分かけて出社させられた。

口コミ投稿日:2023年01月16日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
何もなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はなかったですが、働いているメンバーは仲が良かったように思います。会社を辞めたメンバーも今でも集まってあったり仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったと思います。

口コミ投稿日:2020年11月02日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女差別はなかったですが育休などの制度などは整備されてなかったように思います。

口コミ投稿日:2020年11月02日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度は特になかったです。

働きがい:
事業はまだその時は成長していたため個々人のやりがいはあったように思えます。

口コミ投稿日:2020年11月02日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業理念に共感したから【入社後のギャップ】理想を掲げるだけで、何の裏付けも実績もなかった。
口コミ投稿日:2018年10月17日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
正直なところもう潰れてしまったので制度に対していってもという思いはあるが、普通の給与水準だったと思う。

評価制度:
特になかったと思われる。明確なシートはなかっので自分がいたときには確立してなかったと思われる。

口コミ投稿日:2020年11月02日