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【正社員】未経験OK!施工管理エンジニア
株式会社テクノアーク / 施工管理
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額支給です。

オフィス環境:
新卒の研修などは、グループ会社の研修施設を使用するので非常に良いです。
また、本社も一等地にあり交通の便も良く清潔でオフィス環境は良いです。
ただ、就職された方にほとんどは他社に出向してしまうので、その恩義を受けることは少ないと思います。

口コミ投稿日:2024年09月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全に出向先次第です。
私の出向先は、元々忙しくはない職場で未経験の新人だったこともあり、最初の2年ほどは月に1〜2時間残業すれば多い方でした。
3年目以降は納期が差し迫った仕事が多くなり、複雑な仕事を任される様になったので20時間近く残業する月もありました。

残業して残業代や賞与の査定アップでとにかく稼ぎたいという人には、出向先次第なので向かないかもしれません。
逆の場合も然りです。

口コミ投稿日:2024年09月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
これも出向先によります。
私の場合は出向先の上司に当たる方が、話しやすく比較的柔軟な考えを持ち合わせている方でしたので良かったです。
ただ、出向先の組織内の体制や考え方は古く昔ながらの日本企業(今風にいえばJTC)といった感じの環境でした。

口コミ投稿日:2024年09月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務職ならそこそこ働きやすいと思います。
本社勤務前提ですが。

口コミ投稿日:2023年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取ると給料アップするようですが、あまり変わらないので給料アップのために取ろうと考えるならあまり意味ないと思います。自分のスキルを上げたいのならいいと思います。

働きがい:
働きがいはほとんどないです。働きがいを求めるのならばお勧めできないです。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、未経験でも研修があるから大丈夫と言われていましたが、研修は座ってるだけの座学です。本当にこれを研修と言っていいのかと思います。独学でスキルをあげていくので何があっていて何が間違っているのかもわかりません。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
建築設備の設計、いろいろなCADソフトを試すことができる。

事業の弱み:
プロ先輩があまりいない。ほとんど新卒入社

事業展望:
進歩できませんと思います。

口コミ投稿日:2022年04月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ CADオペレータ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円20万円0万円40万円
年収280万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給はありますが、ほぼ上がらないです。
また、賞与も私の場合はほぼ上がりませんでした。
残業時間が少ない傾向にある出向先だと、必然的に賞与も少なくなる様でした。

評価制度:
昇進や昇格は基本的にありません。
しかし資格を取得すれば資格分の手当が貰えます。

口コミ投稿日:2024年09月11日