福利厚生：
自社の飲食店の店舗で飲食した際には従業員割引として50%OFFになります。
また自分でなくても、自分の家族や恋人も従業員割引に適応される点がとても特徴的です。
そのため家族なども招待しやすいなと思います。

オフィス環境：
オフィスは新宿駅から徒歩５分程度ととても利便性のある立地です。
オフィス利用者が使えるコワーキングスペースも同ビル内にあるため、その場所で仕事をしたり
読書をしたりと時間を有効に使うことができています。コワーキングスペースではコーヒーなども自由に飲めるため重宝しています。

勤務時間・休日休暇：
シフト制なので自身の都合に合わせてシフトを組むことができます。また、休日も月8日あり、自分時間をしっかりと確保することができます。万が一、休日に出勤する際は手当として休日手当もあります。有給も使用することができます。

多様な働き方支援：
飲食店なので基本的には現場勤務がほとんどですが、役職や職務内容などに応じてリモートワークなど行うことも可能です。また、子供がいる女性も多く、急な欠勤なども臨機応変に対応できる為、働くママさんたちでも安心して働くことのできる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
スタッフ同士のコミュニケーションは多い会社だと思います。毎月コミュニケーションのための費用が会社から支給されるので、店舗スタッフで集まってごはんに行ったりしています。アルバイトさんは学生～主婦まで幅広い年代が働いており、そういった場があることで仲が深まっており仕事にもいい影響が出ていると思います。上司との距離も近く、何かあればすぐに相談できたり、新しい人の意見も積極的に聞いてくれるので風通しの良い会社だと思います。

女性の働きやすさ：
様々な面で女性が活躍している会社だと思います。私は育児休暇を経て職場復帰をしました。働き方はこれまでとは変わりましたが、昼の仕込みの時間だからできることが数多くあり、直接お客様と関わることは無くても、やりがいはこれまで以上に感じながら日々仕事をしています。

成長・キャリア開発：
現場経験を通じて、人間力やおもてなし力が磨かれると思います。お客様に喜んでいただけることであれば、ある程度裁量権をスタッフに持たせているのでマニュアルに縛られずに自分たちで考えて行動する力が身に付くと思います。また、飲食業が好きで向上心があれば、自分次第で強みを活かして新しいキャリアステップという選択肢もあるので、チャレンジしやすい環境だと思います。

給与制度：
年2回昇給の査定や賞与をいただくことができています。
手当は、繁盛店視察手当が1回1万円ももらえたり、焼肉手当やラーメン手当て、読書代手当など
レクリエーションや自己成長につながる手当が多いです。
また家が近く自転車通勤の人には自転車通勤手当など、近くに住む人へのサポートなども充実していると感じます。

評価制度：
業績に応じた評価だけでなく、どれだけチャレンジしたか？などの行動評価もしてもらえるため
頑張りが評価につながっている実感があります。
昇格に関しては、役職立候補者が基準を満たすと昇格となるケースが多いため、年功序列や社歴優先ではなく、なりたい人が任せられる人であればチャレンジ、昇格できる風土があると感じます。