勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤がほぼないことや、有給取得も高いこと、基本的にカレンダー通りに休暇が取れるので、一般社員であればプライベートの時間も十分に確保できると思う。管理者レベルになると時間外勤務が増えるので帰宅時間は遅くなるケースも増えます。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークをしている部署もあれば、営業やバックオフィス系は出社がメインのため、配属先によって異なります。ただ、事前に申請すればリモートワークも可能なため、柔軟だと思います。ただし、副業はホールディングスの規定で不可のようです。
口コミ投稿日:2024年09月11日残業や休日出勤がほぼないことや、有給取得も高いこと、基本的にカレンダー通りに休暇が取れるので、一般社員であればプライベートの時間も十分に確保できると思う。管理者レベルになると時間外勤務が増えるので帰宅時間は遅くなるケースも増えます。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークをしている部署もあれば、営業やバックオフィス系は出社がメインのため、配属先によって異なります。ただ、事前に申請すればリモートワークも可能なため、柔軟だと思います。ただし、副業はホールディングスの規定で不可のようです。
退職金は3年働かないと出ない。
住宅補助なし。
通勤手当はあるが、最安値の支給になる。