勤務時間・休日休暇:
休暇は希望が通らなかったことがない。
多様な働き方支援:
リモートワークは現場による。完全フルリモートの社員は少ない印象。ハイブリッド型の働き方が多いと思う。時短勤務はフレックス制度があるので可能。
口コミ投稿日：2025年07月29日休暇は希望が通らなかったことがない。
多様な働き方支援:
リモートワークは現場による。完全フルリモートの社員は少ない印象。ハイブリッド型の働き方が多いと思う。時短勤務はフレックス制度があるので可能。
株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2025年時点の情報
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2025年時点の情報
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
2.9
組織体制・コミュニケーション:
年2回ほど全社イベントがありBBQや立食パーティーなどが開催されている。参加は自由のため強制では無い。また、毎月1日帰社日が設けられてるためそこで社員交流をする機会もある。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は今のところ在籍していない。
口コミ投稿日：2025年07月29日年2回ほど全社イベントがありBBQや立食パーティーなどが開催されている。参加は自由のため強制では無い。また、毎月1日帰社日が設けられてるためそこで社員交流をする機会もある。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は今のところ在籍していない。
株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ
女性の働きやすさ2025年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
4.0
女性の働きやすさ:
正社員の4割程度が女性。他社よりは多い方だと思う。女性だからといってなにか不便を感じたことはない。女性の管理職はいない。産休、育休、時短勤務制度あり（案件先との兼ね合いもあるだろうけど）。
口コミ投稿日：2025年10月17日正社員の4割程度が女性。他社よりは多い方だと思う。女性だからといってなにか不便を感じたことはない。女性の管理職はいない。産休、育休、時短勤務制度あり（案件先との兼ね合いもあるだろうけど）。
株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ
成長・働きがい2025年時点の情報
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
2.9
成長・キャリア開発:
資格に関しては祝い金が出るものもある。各資格の初回の受験時のみ受験料を負担してくれる。
会社の方針的にはまずは若い社員には基本情報技術者試験を受けるように呼びかけられる。
口コミ投稿日：2025年07月29日資格に関しては祝い金が出るものもある。各資格の初回の受験時のみ受験料を負担してくれる。
会社の方針的にはまずは若い社員には基本情報技術者試験を受けるように呼びかけられる。
株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
勉強会はあまり意味がなかった。どちらかとういうと、勉強の内容よりも派遣先が違う社員どうしの交流会的な側面の方が強かった。
勉強会の内容は新人含めて持ち回り的な内容。そのため、技術的な内容よりも自己啓発的な内容になりがち。
口コミ投稿日：2024年08月06日勉強会はあまり意味がなかった。どちらかとういうと、勉強の内容よりも派遣先が違う社員どうしの交流会的な側面の方が強かった。
勉強会の内容は新人含めて持ち回り的な内容。そのため、技術的な内容よりも自己啓発的な内容になりがち。
株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2025年時点の情報
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
4.0
事業の弱み:
会社が小さい。人員が少ない。特定分野のスペシャリストがいない（いなくなった）。いろいろ事業を広げてるけどそれってどれも上手くいってないってことでは。自社製品として売り出してる勤怠管理システムも導入してくれた企業はいないはず。良さげな新規案件を見つけられる技術がなく、今までの取引先に声をかけ続けている。
口コミ投稿日：2025年10月17日会社が小さい。人員が少ない。特定分野のスペシャリストがいない（いなくなった）。いろいろ事業を広げてるけどそれってどれも上手くいってないってことでは。自社製品として売り出してる勤怠管理システムも導入してくれた企業はいないはず。良さげな新規案件を見つけられる技術がなく、今までの取引先に声をかけ続けている。
株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ
年収・給与2025年時点の情報
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与は年2回ある。額は評価によるので人によって異なる。
評価制度:
何も努力しない限りは年齢によって毎年給料が僅かに上がる。本当に僅かな額なので前年からいくら給料upしたのか気づいていない人が多い印象。
口コミ投稿日：2025年07月29日賞与は年2回ある。額は評価によるので人によって異なる。
評価制度:
何も努力しない限りは年齢によって毎年給料が僅かに上がる。本当に僅かな額なので前年からいくら給料upしたのか気づいていない人が多い印象。
住宅補助あり。退職金は月給に含まれているため、退職時は出ない。idecoをおすすめされる。
オフィス環境:
オフィスはとても狭い。会議室はあるが会話が筒抜けになる。近所のサテライトオフィスを使用することもある。