オフィス環境：掃除をする人としない人ではっきりと分かれていて、整理整頓が行き届いていない箇所もちらほらあります。きれいな倉庫と、そうでない倉庫と差があるかもしれません。もうちょっと掃除してほしいなと個人的には思っています。

勤務時間・休日休暇:
忙しい時は土曜日出勤になる事がある。
有給休暇に関しては５日間は計画年休として強制的にお盆と年末年始に使わされる。
また祝日がある週の土曜日は出勤日となる。

組織体制・コミュニケーション:
各社員１台ずつ携帯電話を支給されるので、電話でやり取りがメインとなる。
社員のグループLINEもあるので全体へのアナウンスなどはLINEが多い。

女性の働きやすさ：育休、産休を取得した社員はまだいません。働き方改革で体制も変わってきていますし、介護や子供の学校行事等への配慮はしていただいているので、該当する社員がでてくれば、今後は取得できるのかなと期待しています。

成長・キャリア開発:
まだまだ若い会社だけに改善すべき点が沢山あるので、それを見つけて良くしていくことで自分も成長出来ると思う。

働きがい:
どの仕事にも言える事だが受け身ばかりは疲れるので、自分から気付いた点を上長やクライアントに提案・意見交換出来る様になれると面白くなると思う。

事業の強み:
コスメや人気アーティストのグッズなどを扱っているので需要は安定しているし、流行も知れたりできる点は良いと思う。社長の営業力が非常に高いので凄い案件が次々と来る。

事業の弱み:
１つのクライアントに対してその人しか分からないといった事が多々ある。社員によって抱えているクライアント数も偏っていて不公平さがある。
幹部が欲しがりな人達ばかりなので仕事のキャパを考えず取ってしまう。結果スケジュールを圧迫し従業員が疲弊している。

事業展望:
コロナ禍にも関わらず伸びているのは通販事業なので、今後も更に伸びていく事が予想される為拡大して行くと思われる。

給与制度:
ある程度残業して年収は350万〜400万位だが基本残業は禁止とされている。賞与はとても少ない。

評価制度:
昇進・昇格の基準が分からないし明確ではない。実力主義だと思うが評価は半年に一度上司・同僚・部下それぞれからの評価を基に判断し給与に反映させている。