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2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
福利厚生:
家賃補助あり
通勤手当あり
退職金制度なし

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたい仕事があれば、意見が通りやすい
いつでも社内の人間に連絡がとれるので風通しはいい

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人は多い

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
案件が決まればいいが、事務所に行く場合はトイレが共同の為、女性の方は気にすると思う

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場によるのと自信の仕事の吸収の仕方による
仕事以外の付き合いが少しの為、自分の時間がとれる。その時間で勉強等が行える

働きがい:
現場によるので、誰でも同じ経験にはならない
・最新の建物で仕事
・オフィスワーク
・様々人と仕事が出来る
・お客様とのコミュニケーション
・SQLの理解(現場のシステムによる)

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
・時期により待機期間が長い場合がある
・社員全員と1案件に行くと思ったがそうではない。時期によってどうなるかわからない。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
既存取引先がある為、つぶれる事は無いと思う。

事業の弱み:
社内の人数が少ない為、案件によってしまう。
社員の成長が案件依存になってしまう。

事業展望:
特になし

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円25万円0万円44万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)44万円
給与制度:
昇給は状況によりますが、案件によっては多めに上げてもらえる
必要な書籍は経費で購入してもらえる

評価制度:
・実力主義
・案件による
・経験年数がある人はいいが、若い方だと自走できる人間でないとついていけない

口コミ投稿日:2023年08月23日