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2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金や住宅補助はありません。認可外保育所なので、国の借り上げ制度も使えません。

オフィス環境:
保育所のほうは駅から近いため、電車通勤しやすいです。発達支援施設は駅から遠いですが、いくつかの駅からバスが出ています。バス停はすぐ近くです。休憩スペースも子供と離れたところにあるのでしっかり休めます。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、休日も保育所の方は土日祝完全休みなのでかなり休みはありました。発達支援施設の方は土曜も開所しているのでシフト制です。有給休暇はほかの職員とさえ被らなければとても取りやすかったです。

多様な働き方支援:
保育業界では珍しく、副業OKです。新しいチャレンジも応援してくれると思います。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
小規模の施設なので、新しいことに挑戦しやすく、今までのことにとらわれず様々な保育をしていました。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気なので、人間関係もよく私にとってはストレスのない職場でした。

ダイバーシティ・多様性:
若いフルタイム職員から、家庭のあるパート職員、ダブルワークのパート職員などなど、ワークスタイルには柔軟に相談できる雰囲気です。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
社長は男性ですが、女性の業界であることを認識し、配慮してくれています。社員が少ないので該当者が私が働いている間はいなかったのですが、産休育休は取れるようにすると社長が公言していました。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自ら見つけた保育につながる研修等は、受講料の手当を支給してくれました。何事も柔軟に相談に乗ってくれます。

働きがい:
若手の私にも様々な裁量を与えてくれました。自分の考えが通ることも多く楽しく仕事をさせてもらいました。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 発達支援/ なし
1.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまり新人を歓迎していない雰囲気で自分で考えて行動してねという雰囲気があり新人はむいていないと感じた。ある程度知識や経験があるひとじゃないと難しい

口コミ投稿日:2023年10月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
290万円23万円0万円0万円
年収290万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
一人一人と社長が面接し、各々の経験などに応じて決まります。

評価制度:
小さい会社なので社長が全社員とすぐコミュニケーションをとれるので、自分次第で様々なことを任せてもらえたり、評価もしてもらえました。

口コミ投稿日:2022年06月26日