1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 港区の求人
  5. 【社内SE】社内インフラの管理・構築および改善案の提出(転勤なし、年間休日126日)
株式会社Cotori
正社員 学歴不問
【社内SE】社内インフラの管理・構築および改善案の提出(転勤なし、年間休日126日)
株式会社Cotori / 社内システム運用
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
福利厚生:
オフィスグリコあり。無料のティーサーバーあり。通勤手当のみ。退職金、在宅補助、在宅勤務補助や配偶者手当等は全くなし。

オフィス環境:
オフィス全体や机が狭すぎる。親会社の態度が大きく、常に大声で会話をしている。コロナは蔓延した。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
管理職は業務が多くないため、休みは取りやすい。デザイナーやプログラマは納期の遅れが懸念され休みが取りづらい。

多様な働き方支援:
デザイナーやプログラマはリモートワーク可能。時短勤務は応相談だが1名しか実績がない。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性・女性の割合は9:1 産休育休の実績は無し。女性管理職は1名のみ。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度なし。実務に関する研修なし。デザイナーやプログラマは経験者のみ募集しており、知識がない場合はそもそも採用されない。

働きがい:
あまり感じない

口コミ投稿日:2023年03月28日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社であり、2007年創立である程度安定した社内基盤であると想定し入社したが、社内体制がグダグダ。その場しのぎの労務・人事対応が多すぎる。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
312万円26万円3万円0万円
年収312万円
月給(総額)26万円
残業代(月)3万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年に1度、人事考課があるが、ほとんど給与に変化はない。考課をおこなう人事部長も素人なため、昇給の度合いが不明。

口コミ投稿日:2023年03月28日