福利厚生:
寮完備、育児休暇、有給休暇、年末年始休暇など
大体の福利厚生はどの会社も変わりません。
ただ、有給は、
土日は冠婚葬祭以外は使えませんし、
繁忙期の7.8月は、希望休すら取りずらい環境です。
取ったらダメではありませんが、
会社の雰囲気的に、
土日や、7.8月に有給を取る人は、
やる気がないと見なされます。
また、年末年始も休暇は取れますが、
12/31〜1/2日までだったりと短いです。
3日は休みですが、移動日と言って、
出張先の地方に、3日中に移動しないといけないので、ほぼ休みとは言えません。

オフィス環境:
本社は新しく、とてもオシャレで綺麗です。

勤務時間・休日休暇：
結果が給与として返ってくる。
というのは
（会社が求めることを提供する）＝結果。
ここを理解して取り組んでいるので、自分の生活を豊かにして、家族を守れるほどの給与が欲しければ、生産性を上げるパフォーマンスをするだけです。

努力して能力を上げても結果を出しても返ってこない会社もあるので、ラグジュアリーは自分次第で未来を輝かすことができます

多様な働き方支援：
コロナ禍はリモートワークでしたが、スピード感持って成果を上げていきたいので現在は特別な理由がない限り出社できます。

いつでも周りに相談でき、一緒に作り上げていける感覚があるので楽しく仕事ができています！

企業カルチャー・社風：
個々の功績や輝きが周りに刺激を与え、組織の生産力向上につながっています。

誰でもチームの一員として貢献できますし、夢を持って輝く毎日を送れることに感謝しかありません。

自身の能力を上げていくことや市場からの逆算など、これからの日本で生きていくために必要な本質を学べてます

組織体制・コミュニケーション：
人と人の絆を大事にして、思いやりを持って過ごしています。
そして、お互いの生活の豊かを望んでおり必要な課題や学びは、直ぐに伝え合い改善し合う文化です。

私自身、仕事ならどこでもできると舐めていましたが、ここでみんなと時間を過ごしたいと思っています

ダイバーシティ・多様性：
性別、年齢、学歴は一切関係ありません。
その為、誰でも挑戦できる環境だと思います。
障害者雇用も進んでおり、働ける環境があるのはとても素晴らしいです。

また、人種や国籍などは仕事柄採用に繋がってきないので、改善していきたいです

女性の働きやすさ:
20代前半で、社会経験を積んだり、
お金を稼いで、好きな事に使ったり、
貯めたりしたい方にはとても良いです。
女性を大切にしてくれる会社です。

ただ、全国に出向くのと、労働時間は長いので
体力がないと、20代後半からはキツイです。
また、結婚願望のある人には、向いていません。

仕事を通して身につくスキル:
アウトバウンドの営業ノウハウ。
初対面のお客様にどうやってアプローチし、警戒心をときながら話をちゃんと聞いてもらうかなどのスキル。

今後のキャリアへの影響:
どの仕事にも必要な営業スキルを身に付けられました。商品の営業スキルだけでなく、先輩や上司、社長や社内に対する営業スキルも覚えられました。

入社時の期待と入社後のギャップ：
人の笑顔を見て心から笑っている感覚を持ち楽しそうと感じ2013年に入社しましたが、思ったよりも、真面目でストイックに未来を切り開いていました。

会社の立ち上げの時期に立ちあわせてもらって感じてたのは、自分の能力（サービス）にいくら払えるかを考えて自分の能力を上げてきたように思います

事業の強み:
競合他社よりも圧倒的に成功している。

事業の弱み:
営業力はあるが、商品力は他社の方が上だと思う。

事業展望:
商品は素晴らしいが、今の営業手法がいつまで通用するのかわからない。年々施設側もお客様も厳しくなって来ているので、スタッフのメンタル面も心配される。

給与制度:
半年に1回昇給、昇格があるので
区切りをつけて、頑張りやすいです。
また、季節毎にランキングも開催され、
順位によってお金を貰えます。
毎月のお給料自体も、インセンティブがかなり良く
頑張れば頑張るほど稼げる環境です。
頑張り次第で、月100万も夢じゃないです。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義なので、
年齢、性別、入社歴などは関係ありません。
しっかりと評価してもらえる会社です。
ただ、上司も、対人間なので、
社内営業が上手い人が特に、上がりやすいです。