年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
年収 | 780万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 195万円 |
給与制度:
昇給は半年に1回、賞与は毎月頑張れば頑張るほど貰えます。お給料は非常に良いです。
評価制度:
やる気と根気が有り、昇進を本気で目指している人にはしっかりと寄り添ってくれる会社です。本気で上を目指せば、確実に実力はつき、必ず評価してくれます。
口コミ投稿日:2022年08月12日昇給は半年に1回、賞与は毎月頑張れば頑張るほど貰えます。お給料は非常に良いです。
評価制度:
やる気と根気が有り、昇進を本気で目指している人にはしっかりと寄り添ってくれる会社です。本気で上を目指せば、確実に実力はつき、必ず評価してくれます。
3ヶ月に1回、ランキングがあり賞与が出る。
インセンティブもいくつか評価基準を設けて用意してくれている。
昇格基準が明確なので、自分で昇格したいかどうかを宣言できるのはなかなか他の会社にはないと思います。
評価制度:
社歴も学歴も、年齢も性別も何も関係なく、やったらやった分だけ、結果で評価してくれる。
かといって、結果が出ない時も見離さず結果が出るまで一緒に追求してくれる。
半期に一回昇級のチャンスもあり、何度か昇級させていただいた。