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ニセコビレッジ株式会社
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ニセコでナイトフロント/朝からゲレンデに直行、寮完備
ニセコビレッジ株式会社 / ホテルナイトフロント
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:
社員食堂でご飯が食べられる

オフィス環境:
社員食堂を使えるのは大きい

口コミ投稿日:2022年06月26日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、比較的希望休は取りやすい。ピークシーズンは難しいが、普段は残業をなるべく抑えられるように徹底している。

多様な働き方支援:
オンラインで勉強ができるシステムがある。会社にいても家にいても使えるシステムのため、自分の好きな時間に利用できる。

口コミ投稿日:2020年10月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良い意味で、仲が良いと思う
悪く言うと、馴れ合い

組織体制・コミュニケーション:
朝に管理職のミーティングが行われている。そこで本日の業務が発表されることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国の人が働いている為
異文化交流の場を設けられる

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男なので全てはわからないが、育児休暇を取っている社員がいるので、
申請等すれば、休暇を取れると思う

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
積極的に取り組めば、多くのことを学べて、成長できる

働きがい:
できることが多くなれば自分の自信に繋がる。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は契約社員として、入ったので、正社員登録される為に努力した
しかし、正社員になっても特に、
給料が上がるわけでなく、年齢によって給料が変化する
つまり、自分より後に入社しても、
業務の遂行具合に関わらず、年齢が
上というだけで、その人の方が給料が良くなる。

口コミ投稿日:2022年06月26日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
210万円--万円--万円--万円
年収210万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年1回の昇給制度があるため、長く勤続していれば給与は高くなっていく。残業代も100%出る。役職によっては残業代が含まれた給与になるが、その分、平社員よりも高い給与がもらえる。

評価制度:
それぞれの部署の人数が多くないため、成果を出すことのできる人材であれば、長く勤続していなくても役職を得ることができる。

口コミ投稿日:2020年10月05日