福利厚生:
住宅補助は4.5万円でる。通勤手当、退職金もある。寮はない。

オフィス環境:
マイナビ本社と同じビル。会議室もマイナビグループ全体の予約システムを使うことができ、潤沢な印象。

勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすく、業務時間も一部の社員を除いては基本的に残業せずに帰宅していた。ただし管理職は大変そうな印象。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中はリモートワークであった。子持ち向けに時短勤務などは可能。多くの社員が子育てしていたので、ママ世代には働きやすいと思う。

女性の働きやすさ:
女性が多い職場なのて課長は全員女性。

成長・キャリア開発:
基本的にルーティンワークなので、事務領域以外でのキャリアアップが難しいと考えています。オフィスソフトは一通り使えるようになるし、学会の人とのコミュニケーション能力は向上するとは思いますが、いわゆるサバイバルスキルみたいなものはつきずらいという印象です。職種として今後淘汰されていきやすいかもしれないです。

働きがい:
働きがいで言えば、やはり学会２貢献しているので、それが世の中への貢献にも繋がっていくことにあります。その点ではモチベーションは維持しやすいのではないでしょうか。実際長続きしてる人が多かった印象があります。