女性の働きやすさ:
女性の上司も多いですし仕事も満遍なく振り分けられているので差別的な雰囲気はありませんでした。
口コミ投稿日：2023年06月03日女性の上司も多いですし仕事も満遍なく振り分けられているので差別的な雰囲気はありませんでした。
ＧＶＴ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 派遣業種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 派遣業種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
1.9
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあったと記憶します。
働きがい:
個人的には何も感じませんでした。
口コミ投稿日：2023年06月25日資格取得手当はあったと記憶します。
働きがい:
個人的には何も感じませんでした。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 派遣業種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
条件が悪い方向で裏切られた部分が多かった印象。
ただしプレッシャー等は感じずに働けました。
口コミ投稿日：2023年06月03日条件が悪い方向で裏切られた部分が多かった印象。
ただしプレッシャー等は感じずに働けました。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職2022年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本的に給料が低く、資格をとっても給料に資格手当などは反映されにくいです。
また賞与もないので、なかなか評価をどこでしているのかが分かりづらいです。
昇給は、年に2回あります。
評価制度:
評価制度は分かりづらいです。
口コミ投稿日：2022年10月11日基本的に給料が低く、資格をとっても給料に資格手当などは反映されにくいです。
また賞与もないので、なかなか評価をどこでしているのかが分かりづらいです。
昇給は、年に2回あります。
評価制度:
評価制度は分かりづらいです。
退職金のみ有り。それ以外はないです。
オフィス環境:
新しくなっていたので綺麗ですがそもそも本社には顔を出しませんので評価しにくいです。