勤務時間・休日休暇：
勤務時間は通常の8時間労働で休憩が60分。休日については月8日のお休みをベースに有給休暇や
特別休暇などで月平均1日増。
どの部署も残業はせずに業務を終わらせるように取り組んでいる結果、ほぼ全部署が提示上がりです。
口コミ投稿日：2023年08月24日勤務時間は通常の8時間労働で休憩が60分。休日については月8日のお休みをベースに有給休暇や
特別休暇などで月平均1日増。
どの部署も残業はせずに業務を終わらせるように取り組んでいる結果、ほぼ全部署が提示上がりです。
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
4.8
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションはかなり密になっており、店頭販売、ネット通販、などの売り部門と
仕入れ部門との連絡や情報共有をしっかりと行っている。
それは月に1・2度などではなく、進捗の確認や在庫状況なども追いかけ、数字も皆で意識するようにしている。
口コミ投稿日：2023年08月24日社員同士のコミュニケーションはかなり密になっており、店頭販売、ネット通販、などの売り部門と
仕入れ部門との連絡や情報共有をしっかりと行っている。
それは月に1・2度などではなく、進捗の確認や在庫状況なども追いかけ、数字も皆で意識するようにしている。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
特に。
でも女性が多かった
口コミ投稿日：2022年08月28日特に。
でも女性が多かった
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.9
成長・キャリア開発:
よっぽどのブランド好きじゃないと続かないと思う
研修はあるのかないのかよくわからなかった
働きがい:
ブランド好きだったらやりがいはあったのでは
興味あるだけじゃ続かないと思う
まあそれでやる気出るなら全然いいと思う
口コミ投稿日：2022年08月28日よっぽどのブランド好きじゃないと続かないと思う
研修はあるのかないのかよくわからなかった
働きがい:
ブランド好きだったらやりがいはあったのでは
興味あるだけじゃ続かないと思う
まあそれでやる気出るなら全然いいと思う
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事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ オークション課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース部門/ なし2019年時点の情報
1.4
事業の強み:
コロナは間違いなく逆風。いまのところ儲かっている(らしい)がチャイナマネーが離れていったとき、それが終わるとき。
口コミ投稿日：2020年11月24日コロナは間違いなく逆風。いまのところ儲かっている(らしい)がチャイナマネーが離れていったとき、それが終わるとき。
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ オークション課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース部門/ なし2019年時点の情報
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
とにかく低賃金でパートの子のほうが1.5倍近く稼いでいた。同時間バイトして諸税・保険を自分で収めたほうがましなレベル。
評価制度:
これといった特徴はない。自称・人を見る眼に自信がある上の人間が適正(適正でない)を見抜いて割り振る。ただし、仕事自体は脳死単純作業なのでほぼ誰でもできることが多い。
口コミ投稿日：2020年11月24日とにかく低賃金でパートの子のほうが1.5倍近く稼いでいた。同時間バイトして諸税・保険を自分で収めたほうがましなレベル。
評価制度:
これといった特徴はない。自称・人を見る眼に自信がある上の人間が適正(適正でない)を見抜いて割り振る。ただし、仕事自体は脳死単純作業なのでほぼ誰でもできることが多い。
覚えてない
オフィス環境:
結構広かったかもしれない。